FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 13 jours

Directeur d'EREA des mille sources - MEYMAC (19) F/H

Rectorat de Limoges (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Limoges

Localisation

Corrèze (19 ), France

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Publication

16 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Poste susceptible d'être vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027. Candidatures sur portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel avant le 30/11/2026 (poste non ouvert aux contractuels) Sous l'autorité de la rectrice d'académie et du DASEN, le chef / la cheffe d'établissement assure le pilotage global de la structure dans ses dimensions pédagogiques, éducatives, administratives et financières. En qualité de directeur / directrice de l'EREA des Mille sources à Meymac, vos missions principales seront de : - administrer et gérer les moyens - conduire l'administration générale de l'établissement - aménager les parcours de l'ensemble des élèves - animer l'équipe pluridisciplinaire - gérer les relations institutionnelles et développer les partenariats L'établissement propose des formations professionnelles suivantes : CAP Menuiserie - CAP Carreleur mosaïste - CAP Peinture.

Compétences attendues

Poste susceptible d'être vacant dans le cadre de la campagne de mobilité des personnels de direction à la rentrée 2027.Candidatures sur portail RH et envoi de votre dossier au cabinet du DASEN de votre département d'affectation actuel avant le 30/11/2026 (poste non ouvert aux contractuels)Sous l'autorité de la rectrice d'académie et du DASEN, le chef / la cheffe d'établissement assure le pilotage global de la structure dans ses dimensions pédagogiques, éducatives, administratives et financières.En qualité de directeur / directrice de l'EREA des Mille sources à Meymac, vos missions principales seront de :administrer et gérer les moyensconduire l'administration générale de l'établissementaménager les parcours de l'ensemble des élèvesanimer l'équipe pluridisciplinairegérer les relations institutionnelles et développer les partenariatsL'établissement propose des formations professionnelles suivantes : CAP Menuiserie - CAP Carreleur mosaïste - CAP Peinture.

Profil attendu

Vous possédez une bonne connaissance de l’environnement spécifique d’un EREA, de l’enseignement adapté, collège et lycée professionnel et sur l’inclusion. Vous possédez des qualités managériales et des compétences en administration d'établissement. Vous avez connaissance de la politique pédagogique et éducative d’un établissement d’enseignement adapté et la capacité à impulser et conduire cette politique. Alors rejoignez nos équipes. L’Académie de Limoges s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Conditions d'exercice

Présentation des caractéristiques et du contexte de l’établissement - Nombre d’élèves : 63 Nombre d’internes : 54 - Environnement : SEGPA : 6ème 5ème 4ème 3ème - Profils du public : • élèves relevant de l’enseignement adapté. • élèves nouvellement arrivés en France.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature est à transmettre au DASEN de votre département d'affectation actuel et une copie doit être adressée aux adresses suivantes : [email protected] ; [email protected]

Métier de référence

Responsable de direction d'un établissement d'éducation

Comprendre ce poste

Les EREA (établissements régionaux d'enseignement adapté) accueillent des élèves en situation de handicap ou en grande difficulté scolaire, en internat ou demi-pensionnat, et proposent une scolarisation combinant enseignement général et formation professionnelle. Le directeur y assure le pilotage global de la structure : pédagogie, vie éducative, gestion administrative et budgétaire. Au quotidien, il coordonne une équipe pluridisciplinaire, veille à l'aménagement des parcours et maintient les liens avec les familles, les partenaires médico-sociaux et les acteurs économiques locaux. Ce rôle est central pour la mise en œuvre concrète de l'inclusion scolaire au sein du service public d'éducation.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique d'État et s'adresse à des personnels de direction, titulaires comme contractuels, avec une candidature passant par le portail RH puis l'envoi d'un dossier au cabinet du DASEN de l'académie d'affectation actuelle, dans les délais indiqués. Le corps des personnels de direction offre des perspectives de mobilité et d'évolution vers des établissements plus importants ou des fonctions d'encadrement académique.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète de l'enseignement adapté, de la SEGPA ou de l'accompagnement d'élèves à besoins éducatifs particuliers, en précisant les dispositifs que vous avez portés.
Appuyez votre projet sur la filière professionnelle de l'établissement (menuiserie, carrelage-mosaïque, peinture) : une réflexion sur l'articulation entre formation pratique, insertion et partenariats économiques locaux sera particulièrement attendue.
Soignez le volet administratif et budgétaire de votre dossier, en illustrant par des exemples précis votre pratique de la gestion des moyens et de l'animation d'équipes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-22-2026-49209Fonction publique d'État