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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 10 jours

REFERENT(E) EN SANTE SEXUELLE ET REPRODUCTIVE (SSR) H/F

Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Guyane (ARS Guyane)

Localisation
Guyane (973), France (973)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
19 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Prévention et Promotion de la Santé (PPS), il/elle aura pour missions principales : · contribuer, par ses compétences techniques, relationnelles et en gestion de projet/programme, au pilotage et à l'animation des politiques de santé publique au bénéfice de la population du territoire guyanais. · le pilotage transversal de la stratégie régionale SSR en collaboration avec les autres services et directions métier. 1. Santé Sexuelle et Reproductive (SSR) Assure en relation avec les partenaires pertinents : • L'actualisation et le suivi-évaluation des composantes SSR du Projet Régional de Santé (PRS), du Schéma Régional de Santé de Guyane (SRS) et du Programme Régional d’accès à la prévention et aux soins (PRAPS) • l'appui, le suivi et l'évaluation des projets régionaux en faveur de la SSR de la coordination territoriale de prévention et prise en charge en SSR Participe à : • L'accompagnement, l'instruction et la validation des projets SSR soumis à financement ARS (appels à projets) • L'appui, le suivi et l'évaluation des activités SSR sur le terrain (associations, réseau) • L'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre des outils de gestion, communication, information et formation relatifs à la SSR • La veille réglementaire et technique relative à la SSR, y compris la diffusion de la réglementation aux personnels et établissements/institutions concernés • Le suivi des statistiques relatives à la SSR 2. Périnatalité et santé de l'enfant Apporte son expertise auprès des autres directions métiers sur : • L'élaboration, l'actualisation et l'évaluation de la filière périnatalité • La veille réglementaire et technique relative à la périnatalité et son suivi statistique Participe à : • La mise en œuvre de la politique des mille premiers jours et du soutien à la parentalité L'instruction et la validation des projets périnatalité soumis à financement ARS 3. Vaccination (appui ponctuel) • Soutient l'IDE référent de l’ARS et les partenaires concernés (CHU, PMI et CRF) dans la mise en œuvre de la stratégie régionale vaccinale particulièrement sur les vaccinations en lien avec la SSR (HPV, Hépatite B) et les vaccinations de la femme enceinte et du nourrisson. 4. Autres missions • Participe aux astreintes médicales de l'ARS aux côtés de ses collègues médecins et pharmaciens • Participe aux missions de contrôle, inspections, visites de conformité • Contribue à la gestion des signalements de veille sanitaire et à la continuité de service • Participe, en tant que de besoin, à la gestion des situations d'exception • Représente, le cas échéant, le responsable de pôle PPS ou le directeur de la Santé Publique auprès des partenaires et instances

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Prévention et Promotion de la Santé (PPS), il/elle aura pour missions principales :·         contribuer, par ses compétences techniques, relationnelles et en gestion de projet/programme, au pilotage et à l'animation des politiques de santé publique au bénéfice de la population du territoire guyanais.·         le pilotage transversal de la stratégie régionale SSR en collaboration avec les autres services et directions métier.1. Santé Sexuelle et Reproductive (SSR)Assure en relation avec les partenaires pertinents :•    L'actualisation et le suivi-évaluation des composantes SSR du Projet Régional de Santé (PRS), du Schéma Régional de Santé de Guyane (SRS) et du Programme Régional d’accès à la prévention et aux soins (PRAPS)•    l'appui, le suivi et l'évaluation des projets régionaux en faveur de la SSR de la coordination territoriale de prévention et prise en charge en SSRParticipe à :•    L'accompagnement, l'instruction et la validation des projets SSR soumis à financement ARS (appels à projets)•    L'appui, le suivi et l'évaluation des activités SSR sur le terrain (associations, réseau)•    L'élaboration, l'actualisation et la mise en œuvre des outils de gestion, communication, information et formation relatifs à la SSR•    La veille réglementaire et technique relative à la SSR, y compris la diffusion de la réglementation aux personnels et établissements/institutions concernés•    Le suivi des statistiques relatives à la SSR2. Périnatalité et santé de l'enfant Apporte son expertise auprès des autres directions métiers sur :•    L'élaboration, l'actualisation et l'évaluation de la filière périnatalité•    La veille réglementaire et technique relative à la périnatalité et son suivi statistiqueParticipe à :•    La mise en œuvre de la politique des mille premiers jours et du soutien à la parentalitéL'instruction et la validation des projets périnatalité soumis à financement ARS3. Vaccination (appui ponctuel)•    Soutient l'IDE référent de l’ARS et les partenaires concernés (CHU, PMI et CRF) dans la mise en œuvre de la stratégie régionale vaccinale particulièrement sur les vaccinations en lien avec la SSR (HPV, Hépatite B) et les vaccinations de la femme enceinte et du nourrisson.4. Autres missions•    Participe aux astreintes médicales de l'ARS aux côtés de ses collègues médecins et pharmaciens•    Participe aux missions de contrôle, inspections, visites de conformité•    Contribue à la gestion des signalements de veille sanitaire et à la continuité de service•    Participe, en tant que de besoin, à la gestion des situations d'exception•    Représente, le cas échéant, le responsable de pôle PPS ou le directeur de la Santé Publique auprès des partenaires et instances

Profil attendu

Médecin ou sage-femme de santé publique ou chargé.e de projet en santé publique justifiant d’une expérience significative en conduite de projet (au minimum 10 ans d’expérience) en santé sexuelle et reproductive et/ou santé de la femme et de l’enfant

Informations complémentaires

· Du télétravail possible de 1 à 3 jours par semaine sur accord de la direction. · Des horaires variables permettant de concilier vie privée et professionnel. · Un plan de formation diversifié et adapté pour développer votre carrière. · Un accompagnement à la mobilité professionnelle. · Une participation financière à vos transports mobilité durable et restauration. · Des véhicules de service pour les déplacements professionnels.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le référent SSR s'inscrit au sein du pôle Prévention et Promotion de la Santé de l'ARS Guyane, où il contribue à la définition et au suivi des politiques publiques de santé sexuelle et reproductive. Au quotidien, la fonction consiste à articuler les orientations régionales avec les acteurs de terrain, à piloter des projets et à évaluer leurs résultats, en lien avec plusieurs services et directions métier. Le territoire guyanais, vaste et contrasté, rend cette coordination particulièrement structurante pour l'accès à la prévention et aux soins. Le poste relève ainsi d'un rôle d'animation et de pilotage plutôt que de soins directs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui signale une voie d'accès réelle pour les profils issus du secteur public comme du privé. Il est classé en catégorie A, correspondant aux fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État reposent principalement sur la mobilité inter-régionale et l'élargissement du périmètre de responsabilités.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément l'expérience de conduite de projet en SSR ou santé de la femme et de l'enfant, en citant des programmes concrets, leur périmètre et les indicateurs de suivi ou d'évaluation utilisés.
  • Mettre en avant la connaissance des outils de planification régionale (PRS, SRS, PRAPS) et la capacité à les actualiser ou à en assurer le suivi.
  • Illustrer les compétences de coordination transversale avec des exemples de travail avec des partenaires institutionnels, associatifs ou hospitaliers, en particulier dans un contexte ultramarin.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6270Fonction publique d'État

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