Data Scientist – Recherche, Innovation et Intelligence territoriale

Comprendre ce poste

Ce poste de data scientist s'inscrit dans les travaux de recherche, d'innovation et d'intelligence territoriale d'une université ultramarine, au sein d'un projet de structuration de la donnée scientifique et territoriale. Il s'agit de collecter, structurer et analyser des données issues de sources variées, puis de produire des indicateurs et des modèles destinés à éclairer les choix du projet et de la gouvernance universitaire. La fonction relève donc moins de la recherche fondamentale que de l'appui méthodologique et décisionnel, en lien avec les acteurs locaux de l'écosystème d'innovation. Elle contribue ainsi à rendre lisibles, pour les décideurs publics, les dynamiques de la recherche et des territoires.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux seuls contractuels, sans concours, dans la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception et d'encadrement de projets. Les emplois de catégorie A supposent généralement un niveau de qualification élevé et une autonomie dans la conduite de dossiers. Les perspectives d'évolution pour un contractuel sont plus incertaines que pour un fonctionnaire titulaire, dépendant de la durée du contrat et des possibilités de titularisation éventuelle par voie de concours ou de dispositifs réservés selon les textes applicables.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant des réalisations concrètes en traitement et modélisation de données (outils utilisés, volumes, types de sources), plutôt que de lister des compétences génériques.
• Démontrer une sensibilité aux enjeux territoriaux et scientifiques, par exemple à travers des projets menés sur la recherche, la bioéconomie ou les politiques locales d'innovation.
• Préparer un exemple de restitution auprès de non-spécialistes, car la fonction implique de transformer des analyses techniques en indicateurs compréhensibles pour une gouvernance.