Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 7 jours

Conseiller.ère de prévention en santé, sécurité et conditions de travail (SSCT)

Université de la Guyane (ouvre un nouvel onglet) — Université de la Guyane

Localisation
Guyane (973), France (973)
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
22 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Référent égalité et diversité de l’enseignement supérieur : Dans le cadre du plan d’action national du ministère le/la référente agit notamment sur la prévention et le traitement des actes de violences (dont les violences sexuelles et sexistes), de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ainsi que les agissements sexistes, VDHAS. Il/elle travaille en concertation étroite avec le service RH sur les aspects égalité professionnelle homme / femme. Une lettre de mission précise ses fonctions. Fonctionnaire de sécurité et de défense - Référent radicalisation : Le/la Fonctionnaire de Sécurité et de Défense, FSD est nommé par le Haut Fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche sur proposition du président de l’université. Il/elle a un rôle de coordination, de conseil et d’information. Il/elle reçoit une formation spécifique dispensée par le HFDS. Le FSD est désigné référent radicalisation par le président de l’université et est formé par le pôle radicalisation du CIPDR. Il/Elle pilote la prévention au sein de l’université. Il/Elle assure également diverses missions telles que : • Conseiller le président de l’université pour définir la politique en matière de santé et de sécurité à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments, • Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement, • Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention (7 AP), • Piloter la démarche d’évaluation des risques et administrer la base EvRP (DUERP informatisé), • Elaborer le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail, PAPRIACT.

Compétences attendues

Référent égalité et diversité de l’enseignement supérieur :Dans le cadre du plan d’action national du ministère le/la référente agit notamment sur la prévention et le traitement des actes de violences (dont les violences sexuelles et sexistes), de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel ainsi que les agissements sexistes, VDHAS. Il/elle travaille en concertation étroite avec le service RH sur les aspects égalité professionnelle homme / femme. Une lettre de mission précise ses fonctions.Fonctionnaire de sécurité et de défense - Référent radicalisation : Le/la Fonctionnaire de Sécurité et de Défense, FSD est nommé par le Haut Fonctionnaire de défense et de sécurité (HFDS) du ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche sur proposition du président de l’université. Il/elle a un rôle de coordination, de conseil et d’information. Il/elle reçoit une formation spécifique dispensée par le HFDS. Le FSD est désigné référent radicalisation par le président de l’université et est formé par le pôle radicalisation du CIPDR.Il/Elle pilote la prévention au sein de l’université. Il/Elle assure également diverses missions telles que :• Conseiller le président de l’université pour définir la politique en matière de santé et de sécurité à mettre en œuvre pour l’amélioration des conditions de travail, l’aménagement, la transformation ou la réhabilitation des locaux, des bâtiments,• Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière, de santé et de sécurité au travail, de protection de l’environnement,• Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention (7 AP),• Piloter la démarche d’évaluation des risques et administrer la base EvRP (DUERP informatisé),• Elaborer le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d’Amélioration des Conditions de Travail, PAPRIACT.

Profil attendu

• Participer à l’élaboration des plans de formation à la prévention des risques • Participer aux travaux de la formation spécialisée du CSA de l’établissement • Concevoir et diffuser des outils d’information, de formation à la prévention • Représenter le président de l’université auprès d’organismes externes de la prévention • Animer le Comité de prévention des RPS et VDHAS • Assurer le suivi des registres (RSST, RSGDI) • Assurer le suivi des exercices d’évacuation incendie • Participer au réseau national des conseillers de prévention animé par le conseiller de prévention de l’ESR • Protection du potentiel scientifique et technique de l’établissement, PPST • Mise en œuvre des plans de défense (Vigipirate, directive nationale de sécurité, plan gouvernemental et plan ministériel de lutte contre les pandémies) • Participation à la gestion de crise dans le cadre de la cellule de crise de l’établissement • Prévention de la radicalisation

Conditions d'exercice

37h30 hebdomadaires, horaires variables et pics d’activité en fonctions des obligations du service et à la demande du supérieur hiérarchique. - Encadrement : NON - Conduite de projet : OUI

Informations complémentaires

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : Logiciels bureautiques Connaissances: Réglementation en matière de santé et de sécurité au travail Prévention des risques / Méthode d’analyse des risques Connaissance de l’organisation et des circuits de décision d’une université Connaissance des activités des différentes structures de l’établissement : localisation et nature Système d’administration de la sécurité / Marchés publics (connaissance générale) Langue anglaise : B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) Savoir faire: Encadrer / Animer une équipe / Prendre des décisions dans un système complexe / Définir des procédures et des règles Savoir être: Aptitude à porter les valeurs de la structure / Capacité à développer une vision stratégique / Maîtrise de soi

Métier de référence

Cadre stratégique de sécurité

Comprendre ce poste

Le conseiller de prévention en santé, sécurité et conditions de travail intervient au croisement de la prévention des risques professionnels et de la lutte contre les violences et discriminations au sein d'un établissement d'enseignement supérieur. Dans une université, il accompagne la direction dans l'évaluation des risques, le suivi réglementaire et la mise en œuvre des actions de prévention auprès des personnels et des usagers. Ce rôle contribue directement à la qualité de vie au travail et à la sécurité des espaces de travail et d'études, ce qui en fait un maillon essentiel du fonctionnement du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Le niveau de catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, impliquant une responsabilité stratégique et une forte autonomie. Dans la fonction publique d'État, les perspectives d'évolution s'inscrivent notamment dans les corps et grades de l'encadrement supérieur ou dans des fonctions de coordination à l'échelle de l'établissement ou du réseau ESR.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète dans la gestion des registres réglementaires (RSST, document unique) et dans l'animation d'instances de concertation comme les CSA ou les comités de prévention.
  • Préparer des exemples précis de démarches de prévention ou de traitement de situations de violences, de harcèlement ou de discrimination, en veillant à la confidentialité et au cadre juridique de ces sujets.
  • Se familiariser avec le cadre de l'enseignement supérieur (plans nationaux de lutte contre les VDHAS, rôle du FSD et dispositifs de prévention de la radicalisation) et, le cas échéant, avec les spécificités du contexte guyanais, notamment l'éloignement géographique et la gestion des risques propres à ce territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2448303Fonction publique d'État

Offres similaires