FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

AIDE SOIGNANT SERVICE MEDICAL REEDUCATION

Centre Hospitalier de Valence (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Valence

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

22 octobre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Activités Accueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du service Surveille l’état de santé du patient et transmettre les observations à l’infirmier(e) Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patient Entretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.) Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation) Aide l'infirmier à la réalisation des soins Activités spécifiques Vous exercez vos missions au sein du service Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) dans une unité accueillant des patients âgés poly pathologiques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire. Le service est composé de 35 lits (15 chambres individuelles et 10 chambres doubles).

Compétences attendues

ActivitésAccueil et accompagnement du patient et de son entourage lors du séjour au sein du serviceSurveille l’état de santé du patient et transmettre les observations à l’infirmier(e)Assure la propreté et le rangement du linge et des effets du patientEntretien de l'environnement du patient (lit, chevet, fauteuil etc.)Réalise les soins de la vie courante (Hygiène, alimentation, élimination, mobilisation, animation)Aide l'infirmier à la réalisation des soinsActivités spécifiquesVous exercez vos missions au sein du service Unité de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) dans une unité accueillant des patients âgés poly pathologiques nécessitant une prise en charge pluridisciplinaire. Le service est composé de 35 lits (15 chambres individuelles et 10 chambres doubles).

Profil attendu

Compétences Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes : · Dynamisme, disponibilité · Rigueur, organisation, sens des responsabilités · Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté Conditions d’emploi Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes) Poste temporaire (catégorie B) à 80% à pourvoir à compter du 26 octobre 2026 pour une durée d'un mois Candidature à adresser dès que possible " Les + " Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux Accès à la crèche du CHV Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ... Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) exerce au sein d'une équipe soignante placée sous la responsabilité de l'infirmier(e), auprès de patients dont l'autonomie est partiellement altérée. Dans le service de soins de suite et de réadaptation (SSR), il s'agit de patients âgés et polypathologiques, dont la prise en charge est pluridisciplinaire et vise la récupération fonctionnelle. Au quotidien, le métier combine soins de la vie courante (hygiène, alimentation, mobilisation), surveillance de l'état de santé avec transmission des observations, et accompagnement relationnel du patient et de son entourage. Ce rôle d'interface entre le patient et l'équipe est au cœur de la continuité des soins dans l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste est proposé exclusivement à des agents contractuels, et non par la voie du concours, ce qui signifie qu'il s'agit d'un contrat de droit public. Le classement en catégorie B correspond à un niveau d'exécution et de technicité intermédiaire dans la hiérarchie de la fonction publique hospitalière. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation, la validation d'acquis ou la préparation de concours ouverts aux aides-soignants, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou des spécialisations.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en soins de suite : même si le diplôme est accepté en débutant, l'exposition à des patients âgés polypathologiques est un atout fort pour ce service.
Illustrez concrètement vos qualités de transmission orale et écrite, par exemple à travers un exemple de signalement d'un changement d'état de santé à un soignant.
Préparez des exemples de travail en équipe et de gestion d'un accompagnement difficile (patient désorienté, famille inquiète), car ces situations sont au cœur des qualités relationnelles attendues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2448123Fonction publique hospitalière