Localisation
Meuse (55), France (55)
Publication
23 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 3
Placé auprès du directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, le chargé de mission concourt, sous l’autorité du préfet, à la mise en œuvre territorialisée des politiques publiques de l’État.
Il participe à la coordination interministérielle, à l’animation des services déconcentrés et des opérateurs de l’État, et à l’accompagnement des porteurs de projets, en veillant à l’adaptation des politiques nationales aux réalités locales et aux priorités arrêtées par la Préfète.
Vos activités principales :
Suivi du bien UNESCO 14-18
Au cœur de la dynamique d'inscription UNESCO obtenue en 2023 pour les 139 sites mémoriels de la Grande Guerre, la Préfète de la Meuse pilote la coordination interrégionale (Grand Est et Hauts-de-France) pour le compte de l'État.
Au carrefour des enjeux territoriaux, la mission offre une position centrale d'animation au sein d'instances variées : comité transnational de gestion, comités départementaux et assemblée générale de la Mission Patrimoine.
À ce titre, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :
– Assurer le suivi dynamique des sites, des instances de gouvernance et des échéances clés du projet
– Rédiger des notes stratégiques à fort enjeu, des correspondances institutionnelles et des actes décisionnels clés,
– Participer à la conception de supports de communication pour promouvoir les actions menées
– Coordonner un réseau riche et transversal de partenaires et de référents (SGARE, DRAC, DREAL, ONF, collectivités, gestionnaires, etc.).
Coordination des politiques culturelles et patrimoniales
Le chargé de mission assurera le suivi et la coordination des politiques publiques portées par l'ONACVG, les archives départementales, l'UDAP et la DRAC , avec un focus particulier sur la pratique de la lecture publique et la préservation des sites patrimoniaux du département.
Vos activités secondaires :
Accompagner les projets du territoire
Enfin le titulaire du poste prendra part aux démarches de concertation territoriale, telles que les ateliers des territoires et les projets à forts enjeux, tout en assurant le suivi des projets structurants et des opérations d’aménagement menés par les acteurs publics et privés. Il participera à simplifier les démarches des porteurs de projets auprès de l'administration et veillera à mobiliser et coordonner les services de l'État afin de garantir une position unifiée, de soutenir les initiatives locales et d’appuyer efficacement le pilotage préfectoral.
Il apportera, en tant que de besoin, son appui au directeur, aux chefs de bureau et aux autres chargés de mission, dans une logique de travail d’équipe et de continuité de l’action de l’État.
Le chargé de mission évoluera dans un cadre de travail stimulant, marqué par les grands temps forts du projet comme les assemblées générales, les comités de gestion, les cérémonies officielles et les échéances de rapports.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 3Placé auprès du directeur de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial, le chargé de mission concourt, sous l’autorité du préfet, à la mise en œuvre territorialisée des politiques publiques de l’État.Il participe à la coordination interministérielle, à l’animation des services déconcentrés et des opérateurs de l’État, et à l’accompagnement des porteurs de projets, en veillant à l’adaptation des politiques nationales aux réalités locales et aux priorités arrêtées par la Préfète.Vos activités principales :Suivi du bien UNESCO 14-18Au cœur de la dynamique d'inscription UNESCO obtenue en 2023 pour les 139 sites mémoriels de la Grande Guerre, la Préfète de la Meuse pilote la coordination interrégionale (Grand Est et Hauts-de-France) pour le compte de l'État.Au carrefour des enjeux territoriaux, la mission offre une position centrale d'animation au sein d'instances variées : comité transnational de gestion, comités départementaux et assemblée générale de la Mission Patrimoine.À ce titre, le titulaire du poste assurera les missions suivantes :– Assurer le suivi dynamique des sites, des instances de gouvernance et des échéances clés du projet– Rédiger des notes stratégiques à fort enjeu, des correspondances institutionnelles et des actes décisionnels clés,– Participer à la conception de supports de communication pour promouvoir les actions menées– Coordonner un réseau riche et transversal de partenaires et de référents (SGARE, DRAC, DREAL, ONF, collectivités, gestionnaires, etc.).Coordination des politiques culturelles et patrimonialesLe chargé de mission assurera le suivi et la coordination des politiques publiques portées par l'ONACVG, les archives départementales, l'UDAP et la DRAC , avec un focus particulier sur la pratique de la lecture publique et la préservation des sites patrimoniaux du département.Vos activités secondaires :Accompagner les projets du territoireEnfin le titulaire du poste prendra part aux démarches de concertation territoriale, telles que les ateliers des territoires et les projets à forts enjeux, tout en assurant le suivi des projets structurants et des opérations d’aménagement menés par les acteurs publics et privés. Il participera à simplifier les démarches des porteurs de projets auprès de l'administration et veillera à mobiliser et coordonner les services de l'État afin de garantir une position unifiée, de soutenir les initiatives locales et d’appuyer efficacement le pilotage préfectoral.Il apportera, en tant que de besoin, son appui au directeur, aux chefs de bureau et aux autres chargés de mission, dans une logique de travail d’équipe et de continuité de l’action de l’État.Le chargé de mission évoluera dans un cadre de travail stimulant, marqué par les grands temps forts du projet comme les assemblées générales, les comités de gestion, les cérémonies officielles et les échéances de rapports.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau expert à acquérir
Savoir s'organiser
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise requis
savoir communiquer
niveau maîtrise à acquérir
savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
savoir accueillir
niveau pratique requis
Vos perspectives : Au contact quotidien des services de la préfecture, des services de l’État et de ses partenaires, ce poste permettra à son titulaire d’acquérir un socle de connaissances facilitant la préparation d’un examen professionnel, d’un concours ou à terme d’une mobilité vers d’autres services de l’État.
Durée attendue sur le poste : 1 an
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Temps plein
Charge de travail en fonction des échéances et de l'actualité, capacité d'organisation nécessaire.
Prestations :
Tickets restauration par jour travaillé
Prise en charge partielle abonnement transport domicile/travail
Mutuelle employeur obligatoire : prise en charge de la moitié du montant socle
Qui contacter ?
Le service des ressources humaines :
[email protected]
Le Directeur de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial :
[email protected] 03 29 77 56 70
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la Meuse - Direction de la Coordination des Politiques Publiques et de l’Appui Territorial
Votre environnement professionnel :
Activités de la direction
Coordination interministérielle et pilotage territorial des politiques publiques
Composition et effectifs du service
la Direction de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial comprend :
- le directeur
- une assistante administrative
- un chargé de mission contractualisations rattaché au directeur
- un chargé de mission politiques publiques territoriales
- le bureau de l’interministérialité : 9 agents
- le bureau des procédures environnementales : 8 agents
Liaisons hiérarchiques
Directeur, Secrétaire générale de la préfecture, Préfet
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures, services de l’État territoriaux ou centraux.
Emploi fonctionnel
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPAMT013
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :EPP006A
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - article L332-2.
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Comprendre ce poste
Le chargé de mission Développement Territorial et Patrimoine est placé auprès du directeur de la coordination des politiques publiques et de l'appui territorial de la préfecture. Il contribue à la mise en œuvre territorialisée des politiques de l'État, en assurant la coordination entre services déconcentrés, opérateurs et porteurs de projets. Son rôle consiste à adapter les orientations nationales aux réalités locales, sous l'autorité du préfet. La mission porte notamment sur le suivi du bien inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO relatif aux sites mémoriels de la Grande Guerre, ce qui implique une présence dans des instances variées, à différents niveaux territoriaux.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui ne suppose pas de passer par un concours pour les candidats déjà fonctionnaires. Il relève de la catégorie A de la fonction publique de l'État, correspondant à des fonctions d'encadrement, de conception et de pilotage de projets. Les perspectives d'évolution dans ce versant passent généralement par la mobilité interministérielle, la prise de responsabilités accrues ou l'accès à des postes de direction territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de coordination d'acteurs multiples (collectivités, services de l'État, associations, opérateurs), en illustrant concrètement votre capacité à animer des instances et à faire converger des intérêts divergents.
- Préparez des exemples précis de rédaction de documents de synthèse, notes ou bilans, la qualité rédactionnelle étant un critère central pour ce type de fonction de conseil auprès de l'autorité préfectorale.
- Documentez votre connaissance du patrimoine mémoriel de la Grande Guerre et du cadre de l'inscription UNESCO, ainsi que de l'organisation territoriale de l'État dans la région Grand Est, pour démontrer votre compréhension des enjeux locaux.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA055ATA-127988Fonction publique d'État