FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours
AIDE-SOIGNANT(E) UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU CDI
Centre hospitalier de Tulle (ouvre un nouvel onglet) — Centre hospitalier de Tulle
Localisation
Corrèze (19 ), France
Publication
27 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
- L’aide-soignant travaille, en collaboration avec l’infirmier, en secteur de soins défini.
- Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d’hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation
- Participation au recueil de l’information et à l’évaluation de l’autonomie du résident
- Participation à l’accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs
- Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille
- Participation aux activités d’animation
- Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.
- Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l’état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet
- Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l’IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.
- Participation à la gestion des situations d’urgence
- Entretien de l’environnement du résident en collaboration avec les ASH de l’équipe « entretien des locaux »
- Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes
- Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l’établissement notamment des règles d’hygiène et des circuits
- Respect de l’organisation générale du service et de l’organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition
- Implication dans le projet et l’organisation du service et dans l’encadrement des étudiants
- Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail
- Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissance
CONDITIONS D’EXERCICE :
Poste 1 6h45 - 14h30
Poste 2 14H-21h45
Ponctuellement :
- 7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)
- 21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit
Compétences attendues
- L’aide-soignant travaille, en collaboration avec l’infirmier, en secteur de soins défini.- Participation à la prise en charge globale du résident : accueil, installation, soins d’hygiène et de confort, alimentation, mobilisation, animation- Participation au recueil de l’information et à l’évaluation de l’autonomie du résident- Participation à l’accompagnement du résident et de ses proches lors de soins palliatifs- Participation à la prise en charge relationnelle et au soutien du résident et / ou de sa famille- Participation aux activités d’animation- Prise en compte les sollicitations des résidents, des familles, transmissions afférentes avec les outils prévus à cet effet.- Participation à la prise en charge spécifique des résidents douloureux, déprimés, confus, désorientés et/ou déambulant, observation des manifestations cliniques et des changements relevés dans l’état des résidents, transmission avec utilisation des outils prévus à cet effet- Participation à la prise en charge des repas des résidents en lien avec l’IDE, la coordinatrice des animations, les hôtelières.- Participation à la gestion des situations d’urgence- Entretien de l’environnement du résident en collaboration avec les ASH de l’équipe « entretien des locaux »- Respect des consignes données et capacité à rendre compte de ses actes- Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l’établissement notamment des règles d’hygiène et des circuits- Respect de l’organisation générale du service et de l’organisation des soins- Utilisation, entretien et rangement du matériel mis à disposition- Implication dans le projet et l’organisation du service et dans l’encadrement des étudiants- Participation aux transmissions journalière, aux réunions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail- Participation aux transmissions de toutes situations à risques dont elle a connaissanceCONDITIONS D’EXERCICE :Poste 1 6h45 - 14h30Poste 2 14H-21h45 Ponctuellement :- 7H30-15H30 et 11h30-19h30 sur remplacement fonction hôtelière (poste assuré par AS formés)- 21h00 / 7h00 en remplacement des AS de nuit
Profil attendu
- Diplômé Aide-soignant
- Esprit d’équipe, connaissance de ses limites
- Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, discrétion, maîtrise de soi, disponibilité
- Rigueur et capacités d’organisation
- Qualités relationnelles (écoute, observation, patience, respect...)
- Connaissances en gériatrie, psycho gériatrie, droits de la personne âgée, ou capacités à les acquérir et à les réactualiser.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au sein de l'unité d'hébergement et de soins, auprès de personnes âgées dont l'autonomie est réduite. Il intervient dans le quotidien des résidents : hygiène, confort, alimentation, mobilisation et animation, en lien étroit avec l'infirmier qui coordonne les soins de son secteur. Il contribue également à l'évaluation de l'autonomie et à l'observation de l'état de santé, informations qu'il transmet à l'équipe par les outils prévus à cet effet. Dans un établissement hospitalier, ce rôle est central pour la qualité de l'accompagnement et le bien-être des personnes accueillies.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la fonction publique hospitalière et s'ouvre à la fois aux titulaires et aux contractuels, sous la forme d'un contrat à durée indéterminée. La catégorie B correspond au niveau d'exécution et d'encadrement de proximité des soins, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de référent, de formateur ou de préparation à d'autres concours paramédicaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant l'expérience concrète en gériatrie ou en psychogériatrie, en précisant les situations rencontrées (troubles cognitifs, désorientation, accompagnement de fin de vie) plutôt que de les évoquer de manière générale.
- Valorisez votre capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et votre aptitude à transmettre des observations de manière claire et structurée, car la traçabilité est un élément central du poste.
- Si vous n'avez pas encore de formation spécifique à la psychogériatrie ou aux droits des personnes âgées, mentionnez votre intérêt et les formations que vous envisagez, en lien avec la mention « ou capacité à les acquérir » du profil recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2452817Fonction publique hospitalière