FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

Responsable du pôle "C" de DREETS PACA

Secrétariat Général des Ministères sociaux (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat Général des Ministères sociaux

Localisation

, France

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

27 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Missions principales

Placés sous l’autorité du directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, les directeurs régionaux adjoints conduisent, chacun dans leur domaine respectif, les missions qui leur sont confiées en application des dispositions du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020. Le pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie », composé de 51 agents, est chargé des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que de contrôle dans le domaine de la métrologie légale. La/le directrice/teur régional(e) adjoint(e) concourt à la mise en œuvre des missions de protection économique et de sécurité des consommateurs. A ce titre, la/le directrice/teur régional(e) adjoint(e), responsable du pôle, est chargé(e) de la planification, de la programmation et du suivi des actions de contrôle, du respect de l’ordre public économique nécessaire à la confiance entre les acteurs économiques, en étant garant du bon fonctionnement d’un marché concurrentiel, de la protection économique des consommateurs, de la sécurité et de la conformité des produits et des services de niveau interdépartemental. Son action se partage entre des missions de contrôles menées par les agents du pôle C (métrologie légale, contrôle des relations inter-entreprises et des pratiques anti-concurrentielles, brigade interrégionale d’enquête de concurrence, brigade d’enquête vins et spiritueux) et une mission d’animation et de pilotage des directions départementales chargées de la protection des populations. Les spécificités du Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » de la région sont : - Une BIEC compétente sur PACA, Corse, Occitanie avec deux agents basés à Toulouse ; - Une BEVS compétente sur PACA, Corse et une partie du Gard, de l’Ardèche et de la Drôme avec quatre agents à Avignon.

Compétences attendues

Placés sous l’autorité du directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, les directeurs régionaux adjoints conduisent, chacun dans leur domaine respectif, les missions qui leur sont confiées en application des dispositions du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020.Le pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie », composé de 51 agents, est chargé des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que de contrôle dans le domaine de la métrologie légale.La/le directrice/teur régional(e) adjoint(e) concourt à la mise en œuvre des missions de protection économique et de sécurité des consommateurs. A ce titre, la/le directrice/teur régional(e) adjoint(e), responsable du pôle, est chargé(e) de la planification, de la programmation et du suivi des actions de contrôle, du respect de l’ordre public économique nécessaire à la confiance entre les acteurs économiques, en étant garant du bon fonctionnement d’un marché concurrentiel, de la protection économique des consommateurs, de la sécurité et de la conformité des produits et des services de niveau interdépartemental.Son action se partage entre des missions de contrôles menées par les agents du pôle C (métrologie légale, contrôle des relations inter-entreprises et des pratiques anti-concurrentielles, brigade interrégionale d’enquête de concurrence, brigade d’enquête vins et spiritueux) et une mission d’animation et de pilotage des directions départementales chargées de la protection des populations.Les spécificités du Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » de la région sont :- Une BIEC compétente sur PACA, Corse, Occitanie avec deux agents basés à Toulouse ;- Une BEVS compétente sur PACA, Corse et une partie du Gard, de l’Ardèche et de la Drôme avec quatre agents à Avignon.

Profil attendu

Le candidat ou la candidate devra disposer d’une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier : - une bonne connaissance des politiques publiques à mettre en œuvre ; - une expérience avérée en matière de management de services, d’instauration d’un état d’esprit collectif et de valorisation des réalisations des agents ainsi que de pilotage stratégique ; - une expérience de mise en œuvre d’actions de contrôle, notamment de contrôle en entreprises et une expérience d’évaluation des actions portées par le pôle C ; - une capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et interministérielles. Par ailleurs, les compétences suivantes sont attendues : - une capacité, aux côtés du directeur régional, à créer et à faire vivre des partenariats, à impulser et à animer la concertation avec les divers interlocuteurs qui concourent localement à la mise en œuvre des politiques publiques ; - une qualité d’écoute et de compréhension des enjeux des autres missions de la direction régionale ; - des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d’esprit ; - une perception immédiate des enjeux et des éventuelles difficultés, afin d’avoir la capacité d’anticiper et de prendre les décisions adaptées aux circonstances et d’en rendre compte ; - une capacité à mener des actions en mode projet. Ce poste requiert une réelle disponibilité.

Conditions d'exercice

Le candidat ou la candidate doit remplir les conditions statutaires codifiées aux articles R. 342-6 à R. 342-8 du code général de la fonction publique. La durée d’occupation de l’emploi est de quatre ans, renouvelable une fois dans la limite de six ans. En application de l’article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois.

Informations complémentaires

Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, des trois derniers bulletins de salaire et d’une lettre de motivation comportant les éléments permettant d’apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel, les compétences et le niveau d’expérience du candidat, doivent être adressées, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, soit jusqu'au 26 novembre 2026, au secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales, uniquement et impérativement, par voie électronique à l’adresse suivante : [email protected]

Cadre juridique

Articles R. 342-9 à R. 342-17 du code général de la fonction publique

Métier de référence

Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Comprendre ce poste

Le pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » des DREETS, placé sous l'autorité de la direction régionale, veille au bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, à la protection économique et à la sécurité des consommateurs, ainsi qu'au contrôle de la métrologie légale. Son responsable planifie et programme les actions de contrôle, en assure le suivi et veille à leur conformité avec les priorités nationales et régionales. Au quotidien, il pilote une équipe pluridisciplinaire d'environ cinquante agents, arbitre les interventions et évalue les résultats obtenus. Le poste relève d'un rôle d'encadrement supérieur où la dimension stratégique et la coordination territoriale priment sur l'intervention de terrain.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de cadre dirigeant de catégorie A+ de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. La catégorie A+ suppose une expérience managériale confirmée et une capacité à conduire des politiques publiques à l'échelle d'une région. Les perspectives d'évolution se situent dans les emplois de direction de l'administration déconcentrée ou des services centraux des ministères sociaux et économiques.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de contrôle en entreprise, en décrivant les types de dossiers traités, le périmètre et les résultats mesurés, car le profil exige à la fois la pratique et l'évaluation des actions.
Illustrez votre management par des exemples concrets d'animation d'équipes pluridisciplinaires, de conduite du changement ou de valorisation du travail des agents, plutôt que par des formules générales.
Préparez une vision argumentée de la programmation annuelle des contrôles dans le domaine de la concurrence et de la consommation, en la reliant aux enjeux régionaux de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2452716Fonction publique d'État