FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

IDIV CN/AP-Conseiller Décideurs Locaux CC Sauldre et Sologne et Pays Fort, Sancerrois, Val de Loire H/F

DDFIP Cher (ouvre un nouvel onglet) — DDFIP Cher

Localisation

Cher (18 ), France

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Expérience

Débutant

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Missions principales

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)". Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat. Les missions du CDL sont soit assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur la mission), soit partagées avec le SGC : - conseil budgétaire et comptable (conseil à l’élaboration du budget, passage au compte financier unique, synthèse de la qualité des comptes…) - conseil en matière de dépenses (promotion de la dématérialisation, restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense, mise en place de conventions allégées en partenariat …) - conseil en matière de recettes (optimisation du recouvrement, rationalisation de l’organisation des régies, formation des régisseurs…) - conseil financier (réalisation et présentation d’analyses financières, conseil en gestion de trésorerie, recherche de solutions de cofinancement d’investissements….) - conseil fiscal (conseil sur la rédaction de délibérations de fiscalité directe locale, accompagnement sur l’optimisation des bases fiscales, régimes de TVA applicables aux opérations industrielles et commerciales des collectivités…) - conseil économique et patrimonial (conseil sur projets d’investissement, délégation de missions de service public, cession/acquisition d’immeubles, aménagement du territoire….) - conseil en ré-ingénierie des processus (y compris engagements partenariaux, conventions de services comptables et financiers et services facturiers).

Compétences attendues

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN)".Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.Les missions du CDL sont soit assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur la mission), soit partagées avec le SGC :- conseil budgétaire et comptable (conseil à l’élaboration du budget, passage au compte financier unique, synthèse de la qualité des comptes…)- conseil en matière de dépenses (promotion de la dématérialisation, restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense, mise en place de conventions allégées en partenariat …)- conseil en matière de recettes (optimisation du recouvrement, rationalisation de l’organisation des régies, formation des régisseurs…)- conseil financier (réalisation et présentation d’analyses financières, conseil en gestion de trésorerie, recherche de solutions de cofinancement d’investissements….)- conseil fiscal (conseil sur la rédaction de délibérations de fiscalité directe locale, accompagnement sur l’optimisation des bases fiscales, régimes de TVA applicables aux opérations industrielles et commerciales des collectivités…)- conseil économique et patrimonial (conseil sur projets d’investissement, délégation de missions de service public, cession/acquisition d’immeubles, aménagement du territoire….)- conseil en ré-ingénierie des processus (y compris engagements partenariaux, conventions de services comptables et financiers et services facturiers).

Profil attendu

Savoir-être et savoir- faire : - Disponible, pourvu(e) d'une grande loyauté, vous savez travailler en autonomie tout en étant capable de participer très régulièrement à un collectif de travail. - Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles, et d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous vous intéressez à la vie et l'actualité des territoires. - Votre aisance dans l'expression orale et votre sens du relationnel vous permettent de représenter la DGFiP. Compétences requises : - Connaissance générale du secteur public local, de ses thématiques et problématiques. Une précédente expérience de comptable public SPL, d’adjoint ou de CDL serait appréciée. - Une connaissance de l'application Hélios et de l'environnement des applications informatiques des collectivités locales serait utile. - des connaissances en fiscalité (TVA) seraient appréciées. - Maîtrise des outils bureautiques.

Conditions d'exercice

Eu égard au périmètre géographique très étendu et du tissu local de ce territoire, le CDL doit être disponible et se rendre régulièrement dans les collectivités de son ressort où les attentes en matière de soutien et de conseil sont très fortes (environ 750 sollicitations par an) avec, en outre, la présence de secrétaires de mairie en temps partagé qui nécessite de savoir organiser son temps de travail. De nombreux déplacements dans les collectivités sont à prévoir. De plus, il sera amené à se rendre, d’une part, au moins une fois par semaine aux SGC de Vierzon et de Baugy où se situe son bureau partagé avec les autres CDL, et d'autre part, à la Direction départementale située à Bourges au minimum une fois par mois. Il participera ainsi aux réunions entre CDL une fois par semaine et aux réunions avec la Préfecture une fois par trimestre. Pour l’ensemble de ses missions, le CDL peut s’appuyer sur l’expertise des SGC et de la DDFiP (notamment la division SPL). Il peut également être accompagné du Correspondant moyens de paiement et dématérialisation lors de ses rencontres sur cette thématique avec les services des collectivités. La résidence administrative du CDL est fixée à Bourges.

Cadre juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Comprendre ce poste

Le Conseiller Décideurs Locaux (CDL) constitue l'interlocuteur de référence de la DGFiP auprès des collectivités territoriales et de leurs groupements. Dans le département du Cher, ce rôle s'exerce auprès des intercommunalités concernées, en complémentarité avec les services de gestion comptable. Les missions combinent conseil budgétaire et comptable, accompagnement à la préparation des budgets, appui à la fiabilisation des comptes et contribution à la qualité de la gestion publique locale. Le titulaire du poste intervient aussi bien en propre, lorsqu'il est chef de file sur une mission, que dans le cadre de travaux partagés avec le service de gestion comptable.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux agents contractuels. Les fonctionnaires sont recrutés par détachement ou par mutation, à grade équivalent, tandis que les contractuels bénéficient d'une rémunération déterminée selon leur diplôme et leur expérience. Le niveau d'emploi (IDIV classe normale, catégorie A+) correspond à un encadrement supérieur de la DGFiP, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsabilité accrues au sein du réseau départemental et régional.

Conseils pour candidater

Valorisez une expérience concrète en comptabilité publique locale ou en contrôle budgétaire, en précisant les collectivités, les volumes gérés et les outils utilisés, afin d'illustrer la connaissance du secteur exigée.
Préparez une argumentation sur les enjeux financiers des intercommunalités rurales (investissement, endettement, fiscalité, relations avec les communes membres), qui pourra nourrir l'entretien et démontrer votre capacité d'analyse et de synthèse.
Mettez en avant des situations où vous avez représenté une institution ou conduit un travail en équipe, la dimension relationnelle et la représentation étant centrales dans ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-33478Fonction publique d'État