Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation

1/ conduite des interventions : Ø Accompagner la personne détenue dans leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire Ø Evaluer la situation de la personne détenue, élaborer des hypothèses de travail à partir d'une approche globale et à l'appui d'un travail interdisciplinaire, inter-institutionnel et partenarial Ø Elaborer des stratégies d'intervention en s'appuyant sur des méthodes, des techniques et des outils familiarisés par les formations initiales et continues Ø Planifier et mettre en œuvre des activités individuelles et collectives adaptées au projet et problématiques de la personne détenue Ø Conduire et piloter des projets transversaux Ø Initier et développer des démarches innovantes 2/ évaluation et restitution des interventions : Ø Rencontrer régulièrement les personnes détenues, les mobiliser, dès le processus arrivant sur l'intervention et le projet d'accompagnement Ø Rechercher et favoriser l'implication de la personne détenue, veiller à la bonne compréhension du parcours d'exécution de peine Ø Travailler sur l'acte commis et le sens de la peine Ø Rendre compte régulièrement de l'intervention auprès de la hiérarchie Ø Informer le magistrat, tout au long de la période de détention, des évènements ou des incidents en relation avec la personne détenue Ø Proposer des aménagements de peine, rédiger les rapports à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter la prise de décision, veiller au respect des échéances 3/ Participation à l'organisation et au fonctionnement institutionnels : Ø Participer à l'élaboration du projet de service, contribuer à l'évaluation interne de la structure Ø Participer aux différentes réunions et groupe de travail du SPIP (réunions de service, réunions SPIP/JAP, Commissions Pluridisciplinaire Interne locales, CPI départementales, réunions partenariales) et au sein de l’établissement (CAP, CAP LSC, pré-débat, CPU) Ø Exercer ses fonctions en interdisciplinarité, et notamment dans le cadre du champ transversal relatif à la prévention des violences et le suivi de la radicalisation. Ø Assurer la représentation du SPIP lors des instances liées à ces thématiques Ø Constituer un réseau partenarial afin d'offrir des opportunités d'insertion dans les réseaux de droit commun Ø Participer à la construction et à l’évaluation des actions institutionnelles ou partenariales Ø Contribuer aux actions de prévention Ø Participer à la formation des futurs professionnels du SPIP et éventuellement d’autres institutions. Ø Réaliser des enquêtes sociales préalables à la comparution devant une juridiction Ø Assurer les tâches administratives liée à la gestion des dossiers des détenus Ø Utiliser les outils de travail et d’organisation de l’ALIP pour un partage d'information optimisé