Project Management Officer (PMO)

Compétences transverses - Excellente capacité de coordination et de pilotage de projets complexes impliquant des parties prenantes variées - Capacité à faire preuve de leadership et à fédérer des équipes - Capacité à prendre des décisions - Capacité d’analyse et de synthèse - Capacité d’organisation, de pilotage et de coordination d’équipe - Sens de la pédagogie et de l’accompagnement des équipes - Sens du service dans un esprit d’équipe et de transversalité avec les autres équipes - Excellente aisance relationnelle, capacité d’écoute et d’empathie - Excellentes compétences en communication et en animation de réunions et d’ateliers de travail collaboratifs - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Lean, etc.) - Aptitude à anticiper les risques et à être orienté dans la recherche de solution - Capacité à travailler dans un environnement institutionnel complexe, en intégrant les enjeux politiques et réglementaires - Vision stratégique, avec une capacité à anticiper les évolutions du numérique en santé - Sens du respect des obligations de discrétion, de confidentialité et de réserve Niveau de formation et de connaissance - Bac + 5, formation supérieure en gestion de projet (École de commerce, IEP, École d’ingénieur, Master) - Expérience avérée dans la gouvernance et la structuration de projets complexes - Connaissance du secteur de la santé et du numérique en santé - Maîtrise des cadres budgétaires et réglementaires des structures publiques - Expérience en gestion des risques et accompagnement des transformations organisationnelles - Maîtrise avancée de l’environnement Google Workspace et de sa suite (Google Docs, Sheets…) - Excellente maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Redmine, Trello, etc.) Niveau d’expérience - Expérience confirmée d’au moins 7 ans en gestion de projets complexes, idéalement acquise en cabinet de conseil, en tant que consultant PMO ou AMOA - Capacité démontrée à déployer des méthodologies de gouvernance projet et à piloter des plans de transformation dans des environnements multi-acteurs.

Modalités contractuelles : Mise à disposition à hauteur de 1 équivalent temps plein par une personne morale membre du GIP ieSS. Ou Détachement sur contrat. Intérêts et contraintes du poste : - Déplacements possibles (régional et national) - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Participation à la re-fondation du GIP, et à son développement - Politique régionale du numérique en santé dynamique et soutenue par l’ARS PACA - Permis B exigé

Prière d’adresser votre candidature par voie de mail à [email protected] (en précisant le numéro de publication à la PEP). Les candidatures adressées par tout autre moyen ne seront pas traitées.