Masseur Kinésithérapeute Médecines Spécialisées

COMPETENCES et CONNAISSANCES  Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (Agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)  Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaine  Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...)  Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité  Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne  Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine  Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention  Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine  Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité  Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention  Veille spécifique à son domaine d'activité  Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité  Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité  Kinésithérapie  Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité  Communication et relation d'aide  Psychosociologie du handicap  Sport et techniques sportives  Éthique et déontologie professionnelles  Hygiène hospitalière  Qualité  Santé publique  Droit des patients  Éthique et déontologie médicales SAVOIR FAIRE  Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine  Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence  Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient,relatifs à son domaine de compétence  Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins  Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de  Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence  Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne  Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle  Travailler en équipe / en réseau  Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier SAVOIR ETRE  Capacité d'adaptation  Capacité à travailler en équipe  Comportement adapté dans ses relations avec autrui  Rigueur  Maîtrise de soi

HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL  28 jours de congés annuels  37 h 30 / semaine – 15 RTT/an  Astreintes weekend et jours fériés  Remplacements à assurer lors de tout absentéisme (Congés Annuels - RTT - Formations - Arrêts Maladie, etc.) Ce profil de poste peut être sujet à modifications, en fonction de l’évolution des organisations de travail et des activités médicales. CONDITIONS PARTICULIERES  Diplôme : être titulaire du DE de masseur kinésithérapeute, être inscrit au tableau de l'ordre des masseurs kinésithérapeutes. Pour les candidats européens être ressortissants des Etats membres de la Communauté Européenne ou des autres parties en accord avec l'espace économique européen, titulaires d'un diplôme reconnu équivalent (commission DRJSCS) et avoir obtenu une autorisation d'exercice  Un roulement d'astreinte est mis en place pour assurer la continuité des soins respiratoires et arthrolyses les weekends end et les jours fériés ainsi qu'une intervention complémentaire de nuit sur les secteurs de réanimation. RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)  Risques liés à la circulation et aux déplacements  Risques liés à la manipulation d'agents biologiques  Risques liés à la manutention des malades

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire