FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 2 mois
ENSEIGNANT BASSE / CONTREBASSE JAZZ - COMBOS JAZZ - CONTREBASSE CLASSIQUE - MAIRIE DE ST-EGREVE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Saint-Égrève (38)
Temps de travail
Partiel
Statut du poste
Vacant
Publication
9 février 2026
Date limite
25 avril 2026
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Contexte du poste/Descriptif du service :
La Direction Culture Sport et Vie Associative recrute, pour le Conservatoire de Musique L'Unisson de Saint-Égrève classé CRC, un(e) enseignant(e) spécialisé(e) en jazz, disciplines basse / contrebasse, avec des compétences en contrebasse classique, sur un poste permanent à temps incomplet (50% soit 10h d'enseignement par semaine) à compter du 1er Mars 2026.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 26 enseignants, dans un établissement accueillant 500 élèves, avec un environnement de travail agréable, un projet et une équipe pédagogique dynamiques.
Le poste basse / contrebasse jazz est rattaché au département Jazz / Musiques Actuelles qui est coordonné par un professeur d'enseignement artistique. Il comprend 5 enseignants spécialisés plus la participation de quelques enseignants du domaine classique. Il accueille essentiellement des élèves adolescents / adultes de 1er au 3ème cycle.
5h30 sont consacrées à l'enseignement instrumental (8 élèves en basse électrique - 3 en contrebasse) et 4h30 à la direction de combos jazz, niveaux 1er, 2ème et 3ème cycle, avec un temps dédié au travail de la rythmique du Big Band (15 élèves).
La classes est dotée d'un matériel conséquent, parc instrumental, contrebasses et basses de différents formats, et divers matériel pour les combos. A disposition, une bibliothèque de partitions pédagogiques et de grand répertoire, une cabine d'enregistrement.
Les cours ont lieu les mercredi et jeudi après-midi impérativement, jours de présence des autres enseignants jazz /MA et de disponibilité de la salle de cours.
Conditions de travail et rémunération :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + 13ème mois + primes annuelles (au prorata du temps de travail)
Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...)
Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité
Possibilité d’adhésion au Comité des Œuvres Sociales (COS) – permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques vacances, etc...)
Accompagnement dans la montée en compétences (formations)
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260209000771-enseignant-basse-contrebasse-jazz-combos-jazz-contrebasse-classique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Qualifications :
DE - DNSPM ou diplôme équivalent
Concours ATEA principal
Pratique artistique régulière de haut niveau
Compétences et qualités requises :
Compétences et qualités requises :
Sens du service public et du travail en équipe, qualités relationnelle et humaine
Goût pour la transmission et un accompagnement exigeant des élèves
Capacité à innover et adapter son enseignement en fonction des contextes et publics,
Organisation, anticipation, rigueur et réactivité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur le site internet de la Ville de Saint-Égrève : https://recrutement.saint-egreve.fr. Vous devez impérativement vous créer un compte dans votre espace candidat.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Réf. O038260209000771Fonction publique territoriale