Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - COMMUNE DE HURIEL

Forte de son dynamisme et de ses 2 500 habitants, la commune d'Huriel s’appuie sur un patrimoine communal riche et varié — de ses écoles à ses infrastructures sportives, en passant par sa mairie située au pied de l’emblématique Donjon de la Toque qui veille sur le cœur du Bourg. Pour préserver et valoriser ce cadre de vie privilégié, nous recherchons un Agent Technique Polyvalent (H/F). Véritable pilier de la proximité, vous agissez au quotidien pour assurer la maintenance des bâtiments et l’embellissement des espaces publics. En lien direct avec les élus et la direction, vous occupez un poste de terrain où votre polyvalence technique et votre sens du service public contribuent concrètement au bien-être des usagers et au rayonnement de notre territoire. Missions principales : Maintenance et entretien du patrimoine bâti -Interventions multi-techniques : Réalisation de travaux courants en peinture, plomberie, serrurerie, électricité et petite maçonnerie (rénovation de murs, carrelage). -Maintenance préventive : Surveillance des installations techniques (chauffage, éclairage, ventilation) et des équipements sanitaires. -Sécurité des bâtiments : Contrôle des équipements de sécurité (extincteurs, alarmes, issues de secours) et sécurisation des accès après fermeture. -Suivi technique : Diagnostic et signalement de toute anomalie aux responsables. -Surveillance de la station d’épuration : surveillance quotidienne du site, prise de mesures et entretien régulier des installations. Missions secondaires : Polyvalence communale - Appui ponctuel à l'entretien des espaces verts et de la voirie communale -Soutien logistique lors des manifestations locales et événements municipaux Conditions et avantages : -Contrat : Temps complet (35h/semaine). Pour les contractuels : premier CDD d'un an (période d'essai de 3 mois) -Rémunération : Statutaire (Grille FPT) + Régime indemnitaire (RIFSEEP). -Avantages sociaux : Adhésion au CNAS, participation de la commune à la prévoyance et à la mutuelle santé. -Prise de poste : A compter du 1er mai 2026 et selon la disponibilité du candidat retenu -Prise d’astreintes municipales