AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE - TALMONT-SAINT-HILAIRE - E.H.P.A.D. "LE HAVRE DU PAYRE"
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Talmont-Saint-Hilaire (85)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 février 2026
Date limite
27 avril 2026
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'EHPAD Le Havre du Payré, situé à Talmont-Saint-Hilaire accueille 91 habitants. Porté par une équipe de 65 agents investis, l'établissement est fier d'avoir obtenu le label Humanitude, une reconnaissance de son engagement pour des pratiques respectueuses, bienveillantes et centrées sur la dignité des habitants. Notre ambition : offrir un cadre de vie chaleureux et des soins de qualité en valorisant les compétences et l'humain au coeur de notre organisation.
En cohérence avec le projet bientraitant HUMANITUDE , vous aurez la mission de prendre soin de nos résidents en respectant leurs besoins et leurs souhaits individuels. Vous serez responsable de fournir des soins personnalisés et de qualité tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être.
Profil attendu
Nous cherchons des personnes capables de travailler en équipe et de communiquer efficacement avec les résidents, leurs familles et les membres de l'équipe médicale.
Nous offrons :
- Un environnement de travail agréable et valorisant l'accompagnement.
- Une équipe dédiée à l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents.
Si vous partagez notre vision et nos valeurs, et que vous souhaitez exercer votre métier avec passion et humanité, nous serions ravis de vous accueillir.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Indemnités pour travail le dimanche (2/mois) et les jours fériés
Indemnités pour astreintes le week-end et jours fériés (4 jours/an)
Heures supplémentaires pour les interventions pendant les astreintes
Participation à la protection maintien de salaire (60%)
Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Réf. O085260226001010Fonction publique territoriale