Chef de Département Apprentissage H/F

Nous sommes à la recherche d'un Chef de Département Apprentissage H/F pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez chargé(é) entre autre de : · Structurer, orienter et améliorer en continu le déploiement des formations, en assurant leur alignement stratégique et opérationnel avec les orientations du GIP ViaPro et la réglementation en vigueur - Piloter, en lien avec l’équipe de direction, la conduite et le suivi de la mise en œuvre administrative, organisationnelle et stratégique des formations en apprentissage ainsi que le suivi des moyens délégués en lien étroit avec la Secrétaire générale et ses équipes - Accompagner la déclinaison de la stratégie de région académique, sous l’autorité du Directeur du CFAa, en lien étroit avec la DRAFPIC et contribuer aux travaux de groupes de travail régionaux, notamment sur le portage des formations en apprentissage par les GRETA, opérateurs du GIP ViaPro, et l’animation et la coordination des DDFPT des UFA, en lien étroit avec le Directeur de la pédagogie - Représenter le GIP ViaPro à la demande du Directeur du CFAa sur les dossiers spécifiques de politique académique et/ou économique En tant que Chef du Département Apprentissage, vous serez amené à : Garantir l’actualisation continue des annexes pédagogiques afin d’accompagner les UFA et les GRETA dans l’organisation des enseignements. Pour ce faire, il vous faudra recenser les besoins en investissements des UFA pour les analyser en lien avec le DAF avant proposition au Directeur du CFA académique Vous devrez piloter et coordonner la mise en place de dispositifs d’accompagnement des apprentis (Mobilité, GAP, projets inter UFA…). Il vous sera demandé de superviser la mise en œuvre du suivi des apprentis en situation de handicap par les référents compétents. Vous devrez favoriser l’intégration et l’accompagnement des apprentis tout au long de la formation en lien avec l’Assistante de service social. De plus, vous serez chargé de conseiller le Directeur du CFAa sur la stratégie de développement de l’apprentissage au regard des besoins identifiés notamment territoriaux, piloter la formalisation et la diffusion des résultats. Par ailleurs, vous serez amené à concevoir tout outil de suivi pertinent pour les UFA en s’appuyant sur les productions d’ores et déjà existantes au sein du CFAa et accompagner la mise en œuvre du label Eduform au sein des UFA en lien avec la Secrétaire générale du GIP ViaPro, responsable qualité de la structure Enfin, vous contribuerez au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM tout en Respectant les procédures qualité du service et en relevant les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ Si vous êtes intéressé par notre offre et que vous vous reconnaissez, n'hésitez pas à déposer votre candidature, nous serons ravis de vous compter dans notre équipe.