FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 5 mois

Chargé(e) d'opération Agence nationale de l'habitat (Anah)

Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)

Localisation

5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX (95)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Le/la chargé(e) d?opération Anah aura pour principales missions : ? Instruire des demandes de subvention et de paiement pour le compte de l'Anah des dossiers MaPrimeRénov? Parcours accompagné, MaPrimeAdapt, MPR COPRO, Propriétaires Occupants et Propriétaires Bailleurs : ? à l?engagement, instruire les dossiers de demande de subvention ? au paiement, instruire les demandes de paiement des dossiers ayant fait l'objet d'engagement de subvention. ? Réaliser les contrôles (par visite et/ou sur pièces). ? Préparer les Commissions Locales de l'Habitat (CLAH). ? Renseigner le public : répondre aux demandes par téléphone ou mail, orienter et conseiller. Vous serez également, si besoin, en appui sur les opérations programmées ou sur la lutte contre l?habitat indigne (gestion comptable et administrative). Liaison hiérarchique et partenaires Vous êtes placé· e sous l'autorité hiérarchique de l?adjointe au chef de pôle en charge de l?Anah. Vous êtes en interaction permanente avec les autres membres du pôle. Vous êtes également en relation avec la délégation départementale du Val-d'Oise de l'Agence régionale de santé (ARS), la direction de la coordination et de l'appui territorial (DCAT) de la préfecture, le secrétariat général commun département (SGCD), la direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (DRIHL), le centre de gestion financière (CGF) ainsi que les partenaires externes : prestataires privés, opérateurs, MAR et demandeurs.

Profil attendu

Compétences techniques : ? Connaissance de la réglementation de l'Anah ? Savoir lire un plan et un devis ? Bonne pratique des logiciels informatiques notamment WORD, EXCEL et OPEN OFFICE Compétences transversales : ? Rigueur ? Confidentialité ? Sens du service public ? Aptitude à la communication écrite et orale Compétences relationnelles : ? Capacité de travailler en équipe ? Sens des relations humaines

Conditions d'exercice

Groupe rifseep 2 L?agent a à sa disposition : ? un ordinateur portable et des stations de travail au bureau et en télétravail ; ? un téléphone fixe ; ? un téléphone portable ; ? un pool de véhicules de service pour effectuer les déplacements dans tout le département. La formation est réalisée par compagnonnage de l?équipe puis en centre de formation (CVRH) Télétravail possible (accès par VPN au réseau interne) Localisation : Cergy-Grand Centre, accessible par RER A ou C + bus, lignes TRANSILIEN Gare du Nord ou Saint-Lazare + Bus Restaurant inter-administratif Nombreuses activités proposées par l'ASCEE Services à proximité : piscine, médiathèque Magnifique parc à proximité des bureaux

Informations complémentaires

Sandrine SAINT-DENIS, cheffe de service Tél. : 01 34 25 25 67 - [email protected] Maximillien LAURENDEAU, chef de pôle parc privé ? Tel :01 34 25 25 37 - [email protected] Caroline MARIE, adjointe au chef de pôle parc privé en charge de l?Anah Tel :01 34 25 26 11 - [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion financière

Comprendre ce poste

Le chargé d'opération Anah pilote le cycle complet des aides au logement au niveau départemental : de l'instruction des dossiers de subvention (MaPrimeRénov', MaPrimeAdapt, programmes copropriétés) jusqu'au versement des fonds. Ce rôle combine gestion administrative rigoureuse, contrôle de conformité sur site ou dossiers, et appui à la gouvernance locale via les Commissions de l'Habitat. C'est un maillon clé entre les demandeurs de rénovation et le financement public, garantissant que chaque euro aide les ménages au bon dossier.

Le recrutement dans ce cadre

Poste ouvert aux titulaires et contractuels en catégorie B, cette fonction offre une stabilité d'emploi en FPE. La catégorie B prépare à des responsabilités accrues : encadrement d'équipe ou direction de projets transversaux restent accessibles selon les performances et formations. Un parcours au sein de la DDT permet de progresser vers d'autres domaines (aménagement, eau, risques naturels).

Conseils pour candidater

**Montrer votre compréhension des aides au logement** : même sans expérience directe Anah, documentez-vous sur les dispositifs MaPrimeRénov' et leurs critères d'éligibilité ; un dossier de candidature mentionnant ces programmes spécifiques distingue les candidats mobilisés.

**Mettre en avant la rigueur méthodique** : l'examen détaillé de dossiers techniques (devis, factures, plans) exige une organisation sans failles ; illustrez avec des exemples concrets d'audits, vérifications ou gestion de bases de données massives.

**Préparer votre positionnement comme interface** : ce rôle alterne traitement administratif et conseils au public ; valorisez expériences où vous avez combiné précision administrative et clarté de communication avec des usagers non-experts.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181346Fonction publique d'État