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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission Habitat privé - copropriétés dégradées

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)

Localisation
16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03 (13)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Vous contribuez, pour le compte de la DDTM des Bouches-du-Rhône, à la définition, au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie territoriale de lutte contre les copropriétés dégradées, élaborée conjointement avec les EPCI, l'État, les communes, la SPLA IN et l'ensemble des partenaires et acteurs locaux. Vous analysez les situations des copropriétés dégradées et conseillez les collectivités et les EPCI sur la mise en place de dispositifs opérationnels adaptés. Vous veillez à la convergence des projets, à la transversalité des informations et à la cohérence des opérations relatives aux copropriétés dégradées avec les projets urbains plus globaux, notamment ceux conduits dans le cadre des projets de renouvellement urbain. Vous proposez les actions et décisions nécessaires au renforcement de l'efficacité des Plans de Sauvegarde engagés et à la mise en oeuvre de nouveaux plans lorsque cela s'avère opportun. Vous contribuez à la construction des partenariats nécessaires et à la mise en place des conditions permettant leur conduite dans des conditions optimales. Vous assurez le suivi et le conseil auprès des collectivités et des EPCI dans la mise en oeuvre des dispositifs programmés d'amélioration de l'habitat, en lien étroit avec l'Anah, et participez à l'animation des échanges entre les différents acteurs institutionnels. Vous participez à la capitalisation des connaissances, au partage des retours d'expérience et à l'information de la direction afin d'éclairer la décision et d'accompagner la définition des orientations stratégiques de l'État dans le département. Situé(e) au sein du pôle Habitat privé - Copropriétés, composé de 7 agents, vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de pôle. Le poste ne comporte pas de fonctions de management hiérarchique. Relations internes et externes : En interne, vous travaillez de manière privilégiée avec les agents du pôle Habitat privé - Copropriétés, ainsi qu'avec les autres pôles du service Habitat (pôle Renouvellement urbain, pôle Politique locale de l'habitat et habitat social, pôle Lutte contre l'habitat indigne). Vous êtes également amené(e) à collaborer avec le PSIGAT, la MCCT et les délégations territoriales. Vous rendez compte régulièrement à la direction de la DDTM 13. En externe, vous êtes en relation avec le corps préfectoral (Préfet, PDEC, Secrétaire général des Bouches-du-Rhône), les services de la Préfecture (sous-préfectures, délégués du Préfet), la métropole Aix-Marseille-Provence et les autres EPCI du département, les communes concernées, les autres collectivités territoriales (Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, Conseil régional Provence-Alpes-Côte d'Azur), l'ADIL, l'EPF, l'Anah centrale et la SPLA IN.

Profil attendu

Compétences techniques : connaissance des cadres juridiques et procéduraux, des mesures de police existants dans le cadre de l'intervention sur les copropriétés dégradées. Des connaissances bâtimentaires sont appréciées. Compétences transversales : esprit d'analyse, de synthèse, travail en équipe projet et en transversalité, rigueur, capacités à prendre des initiatives, sens de l'organisation. Compétences relationnelles : savoir travailler en réseau, identifier les priorités, être autonome. Capacité d'adaptation. Capacité à travailler sur des sujets et dans un environnement complexes et exposés.

Conditions d'exercice

- Bureau partagé possible · Missions télétravaillables, une fois l'autonomie acquise, dans le respect des pratiques DDTM 13 · Horaires : ceux en vigueur au sein de la DDTM 13 · Permis B nécessaire Poste renoiRH n° E000027100 Groupe 3

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Mme Céline LASNE Adjointe au service Habitat Cheffe de pôle Habitat privé - Copropriétés [email protected] 04 91 28 42 61 - 06 81 92 46 70 M. Dominique BERGÉ Chef du Service Habitat [email protected] CV et lettre de motivation obligatoire.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet de rénovation urbaine

Réf. 2026-2180684Fonction publique d'État

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