FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Chargé de projet EnR-Adaptation

Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)

Localisation

5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX (95)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Le.a chargé.e de projets énergies renouvelables (EnR) et adaptation est placé.e sous l?autorité d?un.e responsable du pôle Transitions composé de 3 agents, dont le chef de pôle. Sous l?autorité du.de la responsable du pôle, il met en ?uvre les missions suivantes : · accompagnement du développement des projets d?EnR et de réseaux de chaleur sur le département ; · reporting pour l?échelon régional des projets d?EnR ; · secrétariat de la cellule d?appui aux projets EnR pour des projets complexes (invitation des services concernés, compte-rendu) ; · suivi et accompagnement de la mise en ?uvre des PCAET/SCOT-AEC : analyse des plans au regard du SRCAE et du PNACC 3, analyse de la composante adaptation de ces plans ; · poursuite de l?accompagnement du déploiement des ZAENR (avec le BVAT) ; · participation à l?animation de la CDTE (newsletter, événements), à l?organisation de forums et d?événements relatifs aux EnR ; · suivi du déploiement de la COP IDF, et de sa feuille de route sur le territoire en lien avec le pôle contractualisation (CRTE) et contribution au renouvellement de l?exercice (COP) ; · veille et analyse sur des thématiques émergentes en lien avec la transition énergétique : rédaction et actualisation de fiches-ressources ou fiches-projets, suivant les thèmes jugés prioritaires ; · rédaction de notes ou de bilans dans le domaine de son champ de compétence à la demande de la hiérarchie. L?agent contribue à la diffusion d?informations utiles sur les énergies renouvelables et les réseaux de chaleur au sein de la communauté de travail du SEAAT.

Profil attendu

Compétences relationnelles : sens des relations humaines, réactivité, curiosité, adaptation. · Compétences techniques : connaissances en matière de développement durable des territoires. Connaissances en matières transition énergétique ou écologique. · Compétences transversales : sens du service public, capacité d?organisation, capacités rédactionnelles.

Conditions d'exercice

Groupe RIFFSEP : 3 Environnement de travail : bureau partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif. Environnement immédiat : équipements et services (piscine, parc, bibliothèques, université et ESSEC, commerces, offre de restauration, etc.), RER A Cergy-Préfecture et RER C Pontoise (40 minutes de Paris) et lignes L, H, J. Déplacements à prévoir sur le territoire (permis B nécessaire). Horaires flexibles selon le règlement intérieur. Le télétravail est promu, en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe.

Informations complémentaires

Pour toute candidature, il est nécessaire de prendre contact avec les personnes ci-dessous : Anthony CURTAT (Adjoint à la Cheffe de service) - Tel : 01 34 25 26 57 / 06 48 44 08 94 Courriel : [email protected] Emmanuèle LEBLANC-SILVESTRE (Adjointe à la Cheffe de service) - Tel : 01 34 25 24 60 / 06 07 21 94 78 Courriel : [email protected] Idelma COLLYMORE (Cheffe de pôle Transitions) ? Tel : 01 34 25 26 84 / 07 86 50 14 49 Courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

La DDT du Val-d'Oise pilote l'accompagnement des territoires dans leur transition énergétique et climatique. Le chargé de projet EnR-Adaptation intervient comme pivot entre les collectivités locales, les porteurs de projets et l'administration régionale pour accélérer le déploiement des énergies renouvelables et intégrer l'adaptation au changement climatique dans les planifications territoriales (PCAET, SCOT). Au quotidien, cela signifie suivre des dossiers complexes, animer des instances de coordination, rédiger des analyses et faciliter des échanges entre acteurs aux intérêts divergents.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste permet des recrutements directs en contrat ou pour les titulaires. L'évolution s'oriente vers des responsabilités accrues de coordination ou des postes d'encadrement au sein des pôles transition des DDT. Le contexte actuel des enjeux climatiques crée des opportunités de mobilité au niveau régional ou national sur des thématiques similaires.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en gestion de projets territoriaux ou environnementaux : suivi de dossiers de bout en bout, coordination entre partenaires publics et privés. Montrer comment vous avez pilotage une démarche complexe avec plusieurs acteurs.

Documenter votre connaissance des outils de planification territoriale (PCAET, SCOT, schémas régionaux) et des cadres réglementaires EnR, même partiellement maîtrisés : ces références rassurent sur la capacité à monter en compétence rapidement.

Souligner vos capacités rédactionnelles et votre aisance relationnelle : le poste requiert de synthétiser des enjeux techniques pour diverses audiences et d'animer sans autorité hiérarchique directe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181247Fonction publique d'État