FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 5 mois

Chef du CEI d'Eragny

Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)

Localisation

1 RUE LEO LAGRANGE 95610 ERAGNY SUR OISE (95)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le titulaire du poste est notamment chargé, en relation avec le chef de l'Unité d'Exploitation de la Route, des missions suivantes: * Organisation, gestion de l'activité et suivi de l?activité des agents et des chefs d'équipe qu'il encadre * Élaboration des plannings d?astreinte * Élaboration des plannings de travaux pour les agents * Contrôle du respect des règles par les agents * Suivi des astreintes et des heures supplémentaires * Suivi technique, comptable et administratif des dossiers dont il a la charge * Application des diverses réglementations (notamment concernant la sécurité des agents et des usagers) Il participe aux astreintes accidents et hivernales, ainsi qu?aux travaux de nuit.

Profil attendu

B 1er niveau ou équivalence Filière EEI * Connaissance en techniques routières et exploitation de la route. * Connaissances en organisation et planification de travaux * Expérience et connaissance technique en matière de balisage et d'interventions sur accident ainsi qu'en travaux d'entretien, de surveillance du patrimoine et de grosses réhabilitations * Animation et gestion d'équipes. Sens de l'organisation, de la communication * Capacité au travail en équipe, savoir rendre compte * Capacité à réagir aux situations exceptionnelles * Rigueur

Conditions d'exercice

Travail en horaires fixes définies dans le règlement intérieur de la DRIEAT IF. Dans le cadre de ses missions, le titulaire du poste devra faire preuve d'une importante autonomie. Une grande disponibilité est ainsi requise, notamment lors des travaux de nuit et du service hivernal. Il est également identifié comme étant l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieur et intérieurs à la DiRIF. RIFSEEP: Groupe 1 (cat B) RENOIRH: 1054752579

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Interlocuteurs pour entretien: Nathalie POTAILLON, Adjoint(e) au Chef de l'UER d'Eragny tel 01 34 32 56 05 [email protected] Mathieu ROYER, Chef de l'UER d'Eragny tel 07 63 30 74 53 [email protected] La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le Chef du Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) est responsable du bon fonctionnement opérationnel d'une structure routière stratégique. En liaison avec sa hiérarchie, il organise les interventions sur le réseau (entretien, dépannage, gestion des accidents, maintenance hivvernale) et assure la qualité du service rendu aux usagers et la sécurité de ses équipes. Ce poste requiert de basculer régulièrement entre travail de bureau (planification, suivi administratif) et terrain (astreintes, interventions de nuit ou accidentelles).

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce recrutement en catégorie B (encadrement technique) offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution au sein de la DIRIF. La filière EEI (Environnement, Énergie, Infrastructure) structure les parcours professionnels du secteur routier ; une progression vers des postes de coordination ou d'encadrement à niveau supérieur reste possible après consolidation de l'expérience.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain en matière de sécurité routière et d'astreintes** : mettre en avant toute pratique antérieure d'organisation d'équipes en situations urgentes ou sur des chantiers, ainsi que la connaissance des normes de balisage et d'interventions accidentelles.

**Démontrer des compétences de gestionnaire** : insister sur la capacité à gérer des plannings complexes, assurer un suivi comptable-administratif rigoureux et adapter rapidement des ressources humaines à des impératifs operationnels variables.

**Montrer sa réactivité face à l'imprévisible** : décrire des exemples concrets de prise de décision en contexte exceptionnel (gestion de crise, régulation d'urgence, conditions météorologiques extrêmes) qui illustrent le calme et l'organisation demandés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181055Fonction publique d'État