FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois
Référent accessibilité H/F
Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)
Localisation
CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9 (84)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Au sein de l'unité « Droit des Sols, Accessibilité et Fiscalité », vous porterez la politique de l'État en matière d'accessibilité et de sécurité des ERP et vous assurerez le fonctionnement et la présidence de la sous-commission départementale accessibilité.
Vos missions principales consisteront à :
· Promouvoir les enjeux et les actions à conduire en faveur de l'accessibilité, en lien et appui au chef d'unité - appui aux collectivités - suivi des AD'AP - mise en place des commissions intercommunales
· Préparer et présider la sous-commission départementale accessibilité. Rédiger les arrêtés préfectoraux et procès verbaux de la SCDA. Évaluer et dresser le bilan annuel d'activité de cette commission.
· Organiser les réunions et visites de réception préalable nécessaires à la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité.
· Participer à la sous-commission départementale pour la sécurité contre le risque incendie et de panique dans les ERP et IGH et aux différentes visites obligatoires.
Vous serez accompagné dans ces missions, par la secrétaire et instructrice accessibilité (catégorie C).
Vous travaillerez en relation avec de nombreux partenaires internes et externes :
· au sein de la DDT, avec notamment les agents en charge du Droit des sols,
· les collectivités,
· les associations représentant les personnes handicapées, les usagers et professionnels,
· le SDIS...
Profil attendu
Compétences techniques : Connaissance de la réglementation accessibilité (CCH) . Utilisation régulière du logiciel OSACA . Maîtrise des outils informatiques et progiciels . Réglementation de l'urbanisme.
Compétences transversales : Savoir anticiper et hiérarchiser les priorités . Faire preuve de réactivité . Sens de l'organisation . Rigueur/méthode . Rendre compte . Qualité rédactionnelle.
Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe . Sens du contact et de l'écoute . Sens de l'animation et de pilotage de réunion - Diplomatie, souplesse et adaptabilité.
Ces compétences pourront être développées ou renforcées par des mises en situation, du compagnonnage et des formations.
Conditions d'exercice
Poste 1520840012
Le poste a une cotation RIFSEEP de groupe 3
Le poste comporte des missions télétravaillables.
L'activité est exercée en application du règlement intérieur DDT 84.
L'accès à la cité administrative se fait en Tram, bus (gare multimodale à 5 min à pied), train (gare Avignon centre à 10 mn à pied, gare TGV par navette), vélo (parking vélo sécurisé).
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État.
Informations complémentaires
Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous est un préalable nécessaire avant tout dépôt de candidature.
L'envoi du CV est nécessaire. L'envoi d'une lettre de motivation sera apprécié.
Cheffe du SPAH : Pascal DELAN :
tel. 04 88 17 85 18 - courriel : [email protected]
Chef de l'UDSAF : Hassen CHAABI
tel. 04 88 17 82 56 - courriel : [email protected] ou Valérie LAVASTRE - courriel : [email protected]
Cheffe du Pôle HTS : Béatrice LICOUR - courriel : [email protected]
Contacts RH :
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des règles de la construction
Réf. 2026-2181186Fonction publique d'État