FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Référent accessibilité H/F

Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Vaucluse (DDT 84)

Localisation

CRS JEAN JAURES 84098 AVIGNON CEDEX 9 (84)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Au sein de l'unité « Droit des Sols, Accessibilité et Fiscalité », vous porterez la politique de l'État en matière d'accessibilité et de sécurité des ERP et vous assurerez le fonctionnement et la présidence de la sous-commission départementale accessibilité. Vos missions principales consisteront à : · Promouvoir les enjeux et les actions à conduire en faveur de l'accessibilité, en lien et appui au chef d'unité - appui aux collectivités - suivi des AD'AP - mise en place des commissions intercommunales · Préparer et présider la sous-commission départementale accessibilité. Rédiger les arrêtés préfectoraux et procès verbaux de la SCDA. Évaluer et dresser le bilan annuel d'activité de cette commission. · Organiser les réunions et visites de réception préalable nécessaires à la mise en oeuvre de la politique d'accessibilité. · Participer à la sous-commission départementale pour la sécurité contre le risque incendie et de panique dans les ERP et IGH et aux différentes visites obligatoires. Vous serez accompagné dans ces missions, par la secrétaire et instructrice accessibilité (catégorie C). Vous travaillerez en relation avec de nombreux partenaires internes et externes : · au sein de la DDT, avec notamment les agents en charge du Droit des sols, · les collectivités, · les associations représentant les personnes handicapées, les usagers et professionnels, · le SDIS...

Profil attendu

Compétences techniques : Connaissance de la réglementation accessibilité (CCH) . Utilisation régulière du logiciel OSACA . Maîtrise des outils informatiques et progiciels . Réglementation de l'urbanisme. Compétences transversales : Savoir anticiper et hiérarchiser les priorités . Faire preuve de réactivité . Sens de l'organisation . Rigueur/méthode . Rendre compte . Qualité rédactionnelle. Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe . Sens du contact et de l'écoute . Sens de l'animation et de pilotage de réunion - Diplomatie, souplesse et adaptabilité. Ces compétences pourront être développées ou renforcées par des mises en situation, du compagnonnage et des formations.

Conditions d'exercice

Poste 1520840012 Le poste a une cotation RIFSEEP de groupe 3 Le poste comporte des missions télétravaillables. L'activité est exercée en application du règlement intérieur DDT 84. L'accès à la cité administrative se fait en Tram, bus (gare multimodale à 5 min à pied), train (gare Avignon centre à 10 mn à pied, gare TGV par navette), vélo (parking vélo sécurisé). Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un(e) agent(e) contractuel(le) est fondé sur le 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État.

Informations complémentaires

Une prise de contact avec les interlocuteurs ci-dessous est un préalable nécessaire avant tout dépôt de candidature. L'envoi du CV est nécessaire. L'envoi d'une lettre de motivation sera apprécié. Cheffe du SPAH : Pascal DELAN : tel. 04 88 17 85 18 - courriel : [email protected] Chef de l'UDSAF : Hassen CHAABI tel. 04 88 17 82 56 - courriel : [email protected] ou Valérie LAVASTRE - courriel : [email protected] Cheffe du Pôle HTS : Béatrice LICOUR - courriel : [email protected] Contacts RH : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé des règles de la construction

Comprendre ce poste

Le référent accessibilité occupe une position stratégique au sein de l'administration territoriale : il est le garant du respect des normes d'accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP) et immeubles de grande hauteur. Ce rôle combine expertise réglementaire et animation institutionnelle. Le titulaire pilote la sous-commission départementale d'accessibilité, accompagne les collectivités dans leur mise en conformité, et veille au suivi des agendas d'accessibilité programmée (AD'AP). C'est une fonction de pivot entre l'État, les collectivités et les opérateurs.

Le recrutement dans ce cadre

La DDT recrute en catégorie B, accessible sur concours ou via contrat selon le profil. Cette catégorie offre des responsabilités de conception et de coordination, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise renforcée au sein de la FPE. L'entrée par contrat permet une intégration plus rapide, bien que le cadre d'emploi stable reste prisé pour la stabilité et la progression de carrière.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience réglementaire** : mettez en avant toute maîtrise du Code de la construction et de l'habitation, du droit de l'urbanisme, ou de l'accompagnement de projets nécessitant conformité légale. L'aisance avec la réglementation est discriminante.

**Documenter votre leadership administratif** : présentez des exemples concrets d'animation de réunions, de pilotage de commissions, ou de gestion de conflits. Cette fonction requiert diplomatie et crédibilité institutionnelle.

**Démontrer la maîtrise d'OSACA** : si vous avez utilisé cet outil, incluez-le explicitement. Sinon, soulignez votre aptitude à acquérir rapidement des logiciels métier spécialisés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181186Fonction publique d'État