Localisation
36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE (13)
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Vous souhaitez piloter une activité régalienne de l État, découvrir le monde du transport routier de marchandises et de personnes et participer au management d une équipe d agents spécialisés ?
Le pôle contrôle des transports terrestres a pour mission de garantir des conditions loyales de concurrence en contrôlant le respect des règles économiques et sociales dans un marché des transports libéralisé au niveau européen. Il contribue ainsi à la sécurité des usagers de la route et à la sûreté des transports terrestres.
Pour cela, les contrôleurs des transports terrestres (CTT) et le peseur contrôlent l?application sur route et en entreprises des règles du transport public routier de personnes ou de marchandises (temps de travail et de repos, cabotage, surcharges, travail dissimulé, etc). Des contrôleurs divisionnaires spécialisés en matières dangereuses, voyageurs, fraude, cabotage et travail dissimulé animent et forment les autres contrôleurs.
En tant que responsable du PCTT, vous animez la politique de contrôle des transports terrestres de la région et vous veillez aux relations avec les Parquets et les corps de contrôle (DREETS, impôts, URSSAF, etc). Vous fixez et suivez les objectifs stratégiques annuels de contrôle et pilotez les commissions territoriales des sanctions administratives (CTSA). Également, vous organisez et participez, en lien avec les contrôleurs, aux actions de communication du pôle.
Rattaché(e) directement au chef de l URCTV et à son adjoint, vous encadrez hiérarchiquement les 4 CDTT fonctionnels, le responsable des procédures du fonctionnement, et le peseur. Vous assurez également l autorité fonctionnelle des 5 antennes de contrôle de la région (Avignon, Gap, Marseille, Nice et Toulon).
Vous êtes en contact, au niveau régional, avec les procureurs, les services de la DREETS, de la DDPP, de l URSSAF ainsi que les préfectures dans un objectif de coordination des contrôles. Vous travaillez, au niveau national, avec la DGITM, sous-direction TR, et la DGPR, mission transports de marchandises dangereuses.
Ce poste vous permettra de valoriser de solides compétences managériales et juridiques, la mise en oeuvre d une politique publique régalienne et des compétences d animation de réseau professionnel.
Profil attendu
Nous recherchons un(e) cadre motivé(e) et dynamique, avec a minima une première expérience de management réussie et une expérience de pilotage d une politique publique de l État.
Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie des compétences suivantes :
Compétences techniques :
· Connaissances juridiques (droit administratif et procédures pénales) ;
· Connaissance dans le domaine des transports terrestres ;
· Connaissance des règles de base de la comptabilité et de l analyse financière.
Compétences transversales :
· Avoir de bonnes capacités à encadrer et à organiser une unité opérationnelle ;
· Avoir de bonnes qualités rédactionnelles ;
· Savoir prendre des initiatives et des responsabilités ;
· Avoir des qualités de gestionnaire ;
· Avoir des qualités d'analyse et de synthèse ;
· Savoir rendre compte ;
· Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique.
Compétences relationnelles :
· Savoir animer un réseau pluri-disciplinaire (inter administrations, professionnels, ...) ;
· Savoir faire preuve d'objectivité, de fermeté et de rigueur ;
· Avoir de bonnes qualités relationnelles ;
· Capacité de représentation, prise de parole en public, communication interne et externe.
Conditions d'exercice
Le poste est côté en groupe 3 de l indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP.
Des locaux récents
Une facilité d accès via les transports en commun :
Métro à 2min
Gare Saint Charles à 10 min
Restaurant administratif à proximité
Horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL PACA
Prévoir déplacements fréquents dans les différents départements de la région
Télétravail possible, selon règlement de la DREAL (actuellement jusqu à 2 jours par semaine).
Pour ses recrutements, la DREAL est engagée en faveur de l égalité femmes/hommes.
N° RenoiRH du poste : 1634130015
Informations complémentaires
Si vous êtes motivé(e) par ces missions et les enjeux à porter, veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation pour obtenir un entretien à :
Nadia FABRE, cheffe du STIM
Tél : 04 88 22 64 05 / 06 79 60 03 74
[email protected]
Julien MENOTTI, chef de l unité RCTV
Tél : 04 88 22 64 51 - 06 69 90 45 19
[email protected]Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le pôle contrôle des transports terrestres exerce une fonction régalienne majeure : garantir une concurrence loyale dans un secteur libéralisé et protéger les usagers de la route. Le chef de pôle pilote une équipe de contrôleurs spécialisés qui vérifient sur route et en entreprises le respect des règles sociales et économiques du transport de marchandises et de voyageurs (temps de travail, cabotage, surcharges, matières dangereuses). C'est un rôle stratégique où le management d'équipe s'allie à la définition et au suivi d'une politique de contrôle au niveau régional.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi ouvert aux titulaires et contractuels de catégorie A à la DREAL PACA (FPE). Le statut de catégorie A offre des perspectives d'évolution classiques de cadre de l'État, notamment vers des responsabilités accrues ou des projets interministériels. L'accès s'effectue sur dossier et entretien, sans concours obligatoire.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience antérieure de pilotage d'équipe et de mise en œuvre de politiques publiques, même dans d'autres domaines, en montrant comment les enjeux de coordination et d'impact se transposent au secteur transport.
- Mettre l'accent sur les savoirs juridiques (droit administratif, procédures pénales) et financiers acquis : formations suivies, dossiers traités ou audits menés qui attestent une maîtrise de ces ressorts.
- Démontrer des capacités d'écoute et de motivation d'équipes dans un environnement technique exigeant, en illustrant par des cas concrets de formation ou de mobilisation collective réussie.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2180546Fonction publique d'État