FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois
Chef(fe) de l'unité bâtiment durable
Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)
Localisation
23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX (01)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Le chef d'unité bâtiment-construction dispose d'une mission très diversifiée. En effet, il est en charge de manager une équipe de 5 agents (1A et 4B+), d'animer les politiques publiques et de porter des projets. Il assure également la programmation administrative, technique et financière de l'unité et participe à la définition de la stratégie de positionnement et d'évolution du service.Dans le cadre de l'animation des politiques publiques, le chef d'unité pilote la mise en oeuvre locale des politiques de l'État de la rénovation énergétique, des bâtiments durables..auprès des acteurs de la construction et des élus. Il définit ainsi un programme d'actions avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux.Du point de vue opérationnel, le chef d'unité accompagne les maîtres d'ouvrage et les collectivités territoriales dans l'émergence de projets de constructions neuves, de rénovations de bâtiments et pour la gestion du parc tertiaire.En outre, sur le volet accessibilité , il est chargé d':
· organiser et co-présider les sous-commissions départementales de l'accessibilité,
· porter les dossiers Accessibilité à enjeux : réalisation de note de présentation ou d'argumentaires, propositions d'arbitrage ou de courriers de réponse aux sollicitations ou interventions des porteurs de projets,
· suivre la mise en oeuvre des Agendas d'Accessibilité Programmée,
· participer aux équipes projets internes à la DDT et aux réunions régionales du réseau technique,
· représenter la DDT au sein des instances issues de la commission consultative départementale de sécurité incendie et d'accessibilité,
· assurer le rôle de correspondant départemental à l'accessibilité (relais des informations transmises par la délégation ministérielle à l'accessibilité ou l'administration centrale).
Enfin, il anime le réseau des Ainterpros de l'Ain qui réunit les professionnels de la construction et valorise les projets de bâtiments exemplaires.
Profil attendu
- Connaissances techniques du bâtiment et administratives inhérentes aux domaines
· Capacité d'analyse et de synthèse
· Maîtrise des techniques de communication
· Esprit méthodique, rigueur et précision
· Capacité à travailler en équipe
· Capacité d'écoute et de reformulation
· Capacité d'initiative
· Vision prospective et capacité à saisir les enjeux
Conditions d'exercice
- bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie),
-titulaire du permis B souhaité,
-acquisition des connaissances par formation
-poste ouvert au télétravail,
-durée minimale attendue sur le poste : de 3 ans à 5 ans
Poste RenoiRH : 1020010046
AAE/ITPE/IAE : 3
IPEF/AUE: 4
Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.
Pièces à fournir
L'envoi du CV est obligatoire
Informations complémentaires
Sémia MENAI
Cheffe du service habitat et construction
04 74 45 62 18
[email protected]
Albert SOUCHARD
Chef de service adjoint
04 74 50 67 70
[email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des règles de la construction
Réf. 2026-2180748Fonction publique d'État