FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 3 mois
Chef(fe) de service adjoint(e) du SEAAT 3
Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
Localisation
5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX (95)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
2 février 2026
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La chefferie de service coordonne le travail de 5 pôles :
- pôle contractualisations, de la promotion et de la mise en œuvre des outils de l'Etat visant à favoriser l'appropriation par les collectivités de l'ensemble des politiques de transition, ainsi que du suivi des aménageurs publics et de leurs projets
- pôle environnement, nature et biodiversité qui s'occupe des sujets forêts, de la chasse, de la protection des paysages et des classements au titre de la protection de la biodiversité
- pôle transitions, en charge du fonds vert, de la COP et du développement des ENR
- le pôle eau
- le pôle économie agricole et alimentation, qui suit notamment la PAC
Suivant les compétences et les appétences du/de la candidat/e, il lui sera confié la supervision de deux voire trois de ces pôles. Il sera aussi amené, en lien avec les autres membres de la chefferie de service, à intervenir sur l'ensemble des sujets ci-dessus de manière régulière.
En interne : Direction, autres membres de la chefferie de service et autres services de la DDT. Préfet, Secrétaire générale, Sous-préfectures. DCAT, DCL, autres DDI.
En externe : DRIEAT, DRIAAF, Administrations centrales (MTECT, MASA et MI), ABF, ANCT, SGAPP Conseil Départemental, CRIF, Collectivités (EPCI, communes, syndicats), EPFIF, IDF Nature, PNR, CAUE, ADEME, aménageurs, notaires, CDC-Banque des territoires. Acteurs locaux de l'énergie, porteurs de projets ENR.
Profil attendu
Compétences techniques :
Poste à composantes techniques, administratives et juridiques.
Compétences en aménagement du territoire et environnement, et si possible en agriculture
Expérience des projets complexes
Connaissance des collectivités territoriales et des acteurs dans les domaines traités.
Compétences transversales :
Poste nécessitant méthode, rigueur, organisation, réactivité et adaptabilité, de très bonnes qualités rédactionnelles Capacité de mise en lien et de mise en cohérence des actions et projets portés
Capacité à la synthèse et à la hiérarchisation des enjeux d'un projet donné
Maîtrise des outils favorisant la gestion de projet et capacité à développer des outils de reporting en continu à destination de la direction et du corps préfectoral
Compétences relationnelles :
Qualité de management, sens du service public, capacités d'initiative et fort potentiel en relations humaines.
Conditions d'exercice
Matérielles :
Bureau partagé, ordinateur portable.
Téléphone portable.
Véhicules de service en pool.
Horaires et saisonnalités :
En fonction de la modalité choisie au règlement intérieur de la DDT.
Télétravail possible.
Astreinte de direction environ une fois par trimestre
Conditions particulières :
Déplacements dans les communes et visites de terrain. Permis de conduire indispensable.
Quelques réunions en soirée peuvent être possibles dans l?année.
Informations complémentaires
Anthony CURTAT (Chef de service par intérim) - Tel : 01 34 25 25 00/ 06 48 44 08 94
Courriel : [email protected]
Nicolas FONTAINE (Directeur) - Tel : 06 76 34 33 37
Courriel : [email protected]
Xavier-Yves VALERE (directeur adjoint) - Tel : 01 34 25 24 04/06 78 98 73 03
Courriel : [email protected]
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Réf. 2026-2180625Fonction publique d'État