FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 5 mois

Adjoint(e) chef unité Politiques Territoriales de l'Habitat

Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Ain (DDT 01)

Localisation

23 RUE BOURGMAYER 01012 BOURG EN BRESSE CEDEX (01)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

En tant qu'adjoint : · Suivre les dossiers de l'unité (lutte contre l'habitat indigne, respect des obligations SRU,...) · Assurer la veille réglementaire et de l'actualité liées au domaine de l'habitat · Assurer l'intérim du chef d'unité Analyser les données sur l'habitat / Développer une connaissance transversale et partagée pour : · Produire des analyses, · Rédiger des notes d'enjeux, les porter à connaissance des PLH (programme local de l'habitat), les avis du service sur les documents de planification (PLU, SCoT) Accompagner les EPCI dans l'élaboration et le suivi de leur PLH : · Porter les politiques de l'Etat en matière d'habitat -Préparer le passage en CRHH (comité régional de l'habitat et de l'hébergement) Assurer la tutelle des bailleurs sociaux : · Assurer le suivi des CUS (convention d'utilité sociale), · Organiser des rencontres annuelles avec les bailleurs sociaux · Instruire les demandes d'autorisation de ventes de logements, de démolir, ... · Contrôle de l'augmentation des loyers

Profil attendu

- Connaissance réglementaire inhérente au domaine · Capacité d'analyse et de synthèse · Vision prospective et capacité à saisir les enjeux · Aptitude à travailler en réseau · Aptitude à travailler en équipe · Animation de réunions · Capacités d'initiative · Réactivité · Qualité rédactionnelle · Expression orale

Conditions d'exercice

- bureau indépendant et équipé (informatique, téléphonie), · possibilité d'utiliser les véhicules de service pour les déplacements dans le département ou pour des formations, · contacts réguliers avec les autres services de la DDT, la DREAL, les EPCI, le CD01... Poste RenoiRH : 0920010192 Groupe RIFSEEP : SACDD/TSDD Groupe 1 Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée.

Pièces à fournir

L'envoi du CV est obligatoire

Informations complémentaires

Sémia MENAI Cheffe de service Habitat et Construction 04.74.45.62.18 mail : [email protected] Céline MAKHLOUF Cheffe de l'unité des Politiques Territoriales de l'Habitat 04.74.50.67.81 mail : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

L'adjoint chef d'unité Politiques Territoriales de l'Habitat intervient au cœur des enjeux de logement d'un département. Il pilote des dossiers transversaux (lutte contre l'habitat indigne, obligations de construction sociale, suivi des bailleurs) tout en assurant une fonction d'analyse et de conseil auprès des collectivités locales. Ce rôle combine suivi administratif, expertise technique et prospective territoriale pour que les politiques nationales d'habitat s'incarnent dans les réalités locales.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B, ouvert aux titulaires de la FPE comme aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. La trajectoire en catégorie B permet une progression vers des postes d'encadrement ou de spécialisation thématique au sein d'une DDT. C'est un bon palier pour développer une expertise durable en politiques publiques territoriales.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute expérience en suivi dossiers (urbanisme, logement social, réglementation) ou en animation de réseaux institutionnels ; la DDT valorise la connaissance du cadre réglementaire SRU, PLH, PLU et les interfaces avec collectivités et bailleurs.
Préparer des exemples concrets d'analyse prospective ou de notes d'enjeux produites précédemment, ainsi que de capacité à structurer de l'information complexe pour la restituer clairement à différents publics.
Soigner la lettre de motivation sur la réactivité administrative et l'aptitude à remplacer le chef d'unité : c'est une responsabilité clé du poste, requérant polyvalence et autonomie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181324Fonction publique d'État