FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 5 mois

Responsable de la chasse et faune sauvage

Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de la Charente (DDT 16)

Localisation

43 RUE DU DR CH.DUROSELLE 16016 ANGOULEME CEDEX (16)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Vous assurerez les missions suivantes : Mise en oeuvre et suivi de la législation et des procédures relative à la chasse et à la faune sauvage : - Rédaction des arrêtés préfectoraux correspondants, Organisation, préparation, participation et secrétariat des commissions départementales de la chasse et de la faune sauvage (plénière et spécialisées) - Participation aux réunions de travail organisées par les différents partenaires (FDC16, Chambre d'agriculture ...), animation du comité de suivi du dispositif points noirs sangliers, coordination des actions administratives de destruction dans le cadre de la régulation de la faune sauvage et animation du réseau des lieutenants de louveterie. Partenariat avec l'OFB pour toutes les missions de police sur la thématique, Instruction des dossiers d'autorisation d'élevage de gibier et de déclaration dans le cadre de la loi engrillagement, - Vous serez le référent loup au niveau du département (front de colonisation pas de dégâts jusqu'en 2025)

Profil attendu

Vous serez amené(e) à mobiliser les compétences suivantes Avoir des connaissances réglementaires Connaître l'environnement professionnel · Avoir des compétences en bureautique et utilisation SIG · Savoir appliquer la réglementation · Savoir travailler en équipe · Savoir s'organiser et gérer des délais · Savoir analyser et être force de proposition · Avoir l'esprit de synthèse · Savoir communiquer et animer un groupe · Posséder le sens des relations humaines · Savoir s'adapter En fonction de votre profil actuel, des formations pourront être mises en place

Conditions d'exercice

Poste n° 0920160089 Cotation RIFSEEP Groupe 3 applicable au corps de l'agent en poste. NBI 15 points Vous vous déplacerez pour participer à des réunions à l'extérieur ou pour des visites ou des contrôles de terrain : le permis B est requis Vous disposerez d'un bureau seul. Après une période d'apprentissage sur le poste, le télétravail sera possible, le télétravail sera possible Pour les contractuels: Joindre un CV.

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Hélöise MARIE, responsable de l'unité EACP 05.17. 17.38.24 [email protected] Viviane PROUX, adjointe au chef de service 05.17.17.38.54 [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

Comprendre ce poste

La charge de police de la biodiversité à la DDT 16 constitue un maillon clé de la protection et de la gestion durable de la faune sauvage départementale. Ce responsable pilote l'application de la législation chasse-faune, anime les commissions consulaires, coordonne les actions de régulation (notamment sangliers) et entretient des partenariats cruciaux avec l'OFB, les fédérations de chasseurs et acteurs locaux. Le poste inclut une responsabilité naissante sur le dossier loup, en phase exploratoire avant la phase opérationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste ouvre ses portes aux titulaires comme aux contractuels, offrant une certaine souplesse d'accès. Les perspectives d'évolution passent par une progression interne vers la catégorie A ou par une spécialisation renforcée en gestion de crises faune/environnement. La DDT reste un vecteur classique d'ancrage territorial et de stabilité professionnelle.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en rédaction réglementaire, application du droit administratif ou pilotage de commissions : ce ne sont pas des compétences génériques et elles structurent le quotidien du poste.
Démontrez une vraie maîtrise des outils SIG et de bureautique en contexte métier (gestion de dossiers, tableaux de bord), essentiels pour coordonner les suivis administratifs complexes.
Préparez une courte présentation de votre capacité à animer des réseaux hétérogènes (chasseurs, agriculteurs, services de l'État) : la transversalité est le cœur du métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181368Fonction publique d'État