FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 5 mois

Chef(fe) d'unité risque incendie de forêt

Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)

Localisation

16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03 (13)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Vous pilotez et encadrez l'unité en charge de l'élaboration des Plans de prévention des risques incendie de forêt (PPRif) prioritaires (feuille de route de 15 PPRif sur des communes à forts enjeux). Pour ce faire, vous êtes maître d'ouvrage d'un marché confié à un bureau d'étude spécialisée pour la constitution de l'expertise et la constitution des pièces techniques du PPRif. Vous encadrez deux chargés d'étude pour les réalisations en régie et le suivi de la procédure. Enfin, vous assurez la représentation de la DDTM et développez une stratégie d'association des collectivités locales. Vous êtes également en charge au niveau de l'unité de la contribution aux avis de l'État sur les documents de planification pour le risque incendie de forêt (PLU, PLUi, SOT). Ces contributions concernent les porter-à-connaissance, l'avis après arrêt et le contrôle de légalité. Vous êtes une personne ressource et l'interlocuteur-rice des collectivités pour le développement d'une méthodologie pour la prise en compte du risque incendie de forêt dans les PLU/ PLUi. Vous assurez un conseil amont pour des collectivités sur des secteurs de projets complexes en interface avec les massifs forestiers. Vous organisez au sein de l'unité la production des avis « risques » dans le cadre de plusieurs procédures : consultation des communes sur autorisation d'urbanisme (PC, DP), autorisation défrichement, contrôle de légalité. Vous représentez la DDTM à l'externe, sur des sujets complexes et sensibles et êtes appelé-e à devenir référent-e sur le risque incendie de forêt au niveau de la DDTM (échange avec l'Administration centrale, et les organismes experts INRAE, ONF, SDIS, BMPM). Sous l'autorité du chef de Pôle Risques et adjoint au chef de service (A+), vous encadrez 2 chargés d'études (cat B+), et exercez un encadrement fonctionnel d'un-e chargé-e de mission de l'unité (cat A). Vous êtes responsable de la programmation et suivi de l'exécution budgétaire (BOP 181) des opérations relevant de l'unité. - 800k

Profil attendu

Compétences nécessaires et/ou à développer : connaissances techniques spécifiques dans les risques naturels et connaissance du rôle des acteurs. Connaissance générale sur les documents de planification. Gestion budgétaire, rigueur Qualités relationnelles Qualités de synthèse et d'expression pour représentation du service Sens du service, réactivité, pour représentation du service en période de crise Compétences logiciels SIG Compétences techniques : Une expérience dans un poste similaire serait un atout. Compétences transversales: Travail en équipe Compétences relationnelles : Animation, conduite de réunions

Conditions d'exercice

Poste informatique avec bureautique ; Horaires de bureau, déplacements fréquents, participation à des réunions publiques en soirée Poste basé à Marseille St Charles. Télétravail possible RIFSEEP : groupe 3 N° poste RENOIRH : E000010716

Pièces à fournir

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Clément GASTAUD, chef du Service Urbanisme et chef du pôle Risques, tél. : 04 91 28 42 41 Mail : clé[email protected] Trois derniers compte-rendu d?entretien professionnel

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention des risques

Comprendre ce poste

Le Chef d'unité risque incendie de forêt à la DDTM 13 pilote une stratégie de prévention cruciale en région méditerranéenne. Il dirige l'élaboration des Plans de Prévention des Risques incendie de forêt (PPRif) pour les communes exposées, tout en formulant les avis de l'État sur les documents d'urbanisme concernant ce risque. Le poste combine expertise technique, coordination de projets externalisés et encadrement : le titulaire supervise deux chargés d'études et anime les relations avec les collectivités, représentant l'administration tant en période normale qu'en gestion de crise.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce recrutement en catégorie A offre un positionnement de cadre au sein de la FPE. L'accès par concours ou contrat selon le profil permet d'intégrer un secteur stratégique de la prévention des risques. Les perspectives d'évolution existent naturellement vers des responsabilités élargies en gestion intégrée des risques naturels ou en pilotage de politiques territoriales plus transversales.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience terrain en risques naturels** : démontrer une connaissance concrète des acteurs impliqués (collectivités, DFCI, bureaux d'études) et des processus administratifs (avis sur PLU/PLUi, porter-à-connaissance). Toute participation à des démarches PPR existantes est un atout majeur.

**Mettre en avant les compétences SIG et la maîtrise des outils** : joindre des exemples concrets d'analyses spatiales ou de cartographies réalisées. La gestion budgétaire et le suivi de marchés publics doivent être explicitement développées.

**Souligner les qualités d'animation territoriale** : insister sur les expériences de coordination multi-acteurs et de médiation entre niveaux administratifs, essentielles pour développer une appropriation locale des enjeux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2180651Fonction publique d'État