FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 5 mois

Chargé-e- d'études veille territoriale et transversalité

Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)

Localisation

6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX (18)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 février 2026

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Au sein du Bureau Avis et Expertises Territoriales (BAET), vous participez à construire une connaissance et une analyse globale et thématique du territoire, dans les champs de compétence de la DDT. Vous accompagnez les collectivités dans le développement de la mobilité durable, et contribuez à une approche transversale des dossiers en vue d'améliorer la cohérence d'action de la DDT. Vos activités principales : · piloter la déclinaison du plan d'actions de la démarche changement climatique dans le Cher · réaliser des études, ou piloter des études confiées à un prestataire, dont les sujets et les cahiers des charges sont fixés par la DDT · assurer l'animation de la transversalité au sein de la structure, notamment en assurant l'animation du comité interne dédié : le comité d'harmonisation en aménagement du territoire · accompagner les collectivités dans le développement de la mobilité durable · piloter, produire et actualiser des analyses et diagnostics de territoire · contribuer à la continuité des missions du BAET Le présent poste est amené à intégrer à court terme une fonction d'adjoint au chef de bureau Votre positionnement dans la structure : · supérieur hiérarchique direct : chef du BAET Vos relations internes et externes : · Internes : tous services de la DDT · Externes : autres services de l'État (préfecture, ARS, DDETSPP), bureaux d'études, DREAL, CEREMA, conseil départemental, collectivités (communautés de communes et d'agglomération), conseil régional, chambres consulaires.

Profil attendu

- avoir des notions sur les politiques publiques portées par la DDT · avoir des connaissances de base sur les différents territoires du département · exploiter, analyser, interpréter les données · maîtriser les applications bureautiques courantes · analyser une commande, produire un cahier des charges · produire une étude en régie · piloter une étude confiée à un prestataire Compétences transversales : · hiérarchiser des informations et en produire une synthèse · rédiger des rapports, des notes de synthèse · communiquer clairement, efficacement · travailler en autonomie · planifier, organiser son travail · effectuer une recherche documentaire, la restituer · mettre en oeuvre une posture d'accompagnement auprès des collectivités Compétences relationnelles : travail en équipe, pédagogie

Conditions d'exercice

Numéro de poste : 1520180013 Cotation RIFSEEP : Groupe 2 Bureau partagé La direction de la DDT est attentive à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle de ses agents grâce à une organisation du travail souple facilitée par les horaires variables (plusieurs modalités) ou la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine. Le règlement intérieur de la structure précise l'organisation du travail. Des opportunités de développement professionnel et de progression compléteront vos objectifs de carrière. Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels, qui sont occasionnels sur ce poste. Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure ; une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas. Une aire arborée est également aménagée à l'extérieur, dans l'enceinte de la structure. Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle. Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)...

Informations complémentaires

Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV avant la date de fin publication. Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux service des ressources humaines : [email protected] Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication. Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite. Contacts : Agnès Cliff RALAINOA, chef du BAET, 02 34 34 61 50, [email protected] Louise ASSELIN, cheffe de service, 02 34 34 61 42, [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Analyste de données

Comprendre ce poste

La DDT du Cher confie à ce chargé d'études une mission stratégique : construire une vision intelligible du territoire départemental pour éclairer les politiques publiques menées par l'État. Entre veille analytique et appui aux collectivités, le poste articule deux temps forts : d'une part, piloter des études internes ou externalisées sur les mutations territoriales (mobilité, climat, aménagement), d'autre part, animer la transversalité au sein de la direction pour éviter les silos et renforcer la cohérence globale des actions. C'est un rôle d'expertise territoriale qui demande rigueur analytique et vision systémique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie B est ouvert simultanément aux titulaires (via concours ou examen) et aux contractuels. La FPE offre une stabilité professionnelle et des perspectives de carrière structurées dans les administrations centrales et déconcentrées. La catégorie B positionne le candidat dans une dynamique d'encadrement intermédiaire et d'expertise, avec des possibilités d'évolution vers le A selon l'évolution professionnelle.

Conseils pour candidater

**Mettre en avant l'expérience d'études et de synthèse** : valoriser les projets menés où vous avez conduit des analyses, produit des rapports d'expertise ou structuré des données complexes, même en secteur privé (les méthodes transposent bien).

**Démontrer une compréhension des enjeux territoriaux** : dès la candidature, montrer une familiarité avec les thématiques DDT (urbanisme, transition écologique, mobilité) pour crédibiliser votre capacité d'adaptation rapide aux politiques publiques locales.

**Souligner la capacité à animer et à fédérer** : le rôle de transversalité suppose de savoir communiquer horizontalement et convaincre sans autorité hiérarchique ; illustrer avec des exemples concrets de projet collaboratif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181358Fonction publique d'État