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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsRecherche & InnovationIl y a 5 mois

Technicien-ne de maintenance au pôle de Clermont-Ferrand

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Centre-Val-de-Loire (DREAL Centre-Val-de-Loire)

Localisation
7 RUE LEO LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 (63)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 février 2026
Secteur
Recherche & Innovation

Missions principales

Finalités et missions : Sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable de l'unité (12 agents), le-a titulaire : · participe à la maintenance préventive (y/c l'entretien des abords) et curative du parc de stations de mesure ou de dispositifs de transmission de l'antenne, pour en assurer le bon fonctionnement 24 h/24 (notamment lors des évènements hydrologiques) · prend part activement aux chantiers de modernisation ou de fiabilisation, et les porte en responsabilité sur son propre parc de stations · participe à la gestion du local et du matériel du pôle · suit certains achats Le cas échéant, il-elle est référent-e pour certaines activités ou tâches transversales à l'unité définies par note de service, sans préjudice des activités du pôle Il-elle participe à la supervision du fonctionnement du système de transmission radio et de collecte des données hydro- et pluviométriques Il-elle participe à l'astreinte de maintenance (1-2 sem./mois), potentiellement au-delà du territoire de compétence du pôle (plusieurs départements, plusieurs heures de route) Liaisons hiérarchiques : Le-a mainteneur-se est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du responsable d'unité En interne au service, il-elle est relation étroite avec l'administrateur des systèmes de concentration et avec les hydromètres de l'unité en charge des mesures et données hydrométriques. Ponctuellement, il est amené à travailler avec les prévisionnistes du département en charge de la prévision des crues ou avec l'EP Loire En externe au service, il-elle rencontre régulièrement des collectivités locales (maires, services techniques) ou des opérateurs de réseau (électricité, télécommunications, routes), ou les hydromètres d'autres UH (UH Rhône-Alpes notamment). Il est amené à piloter des prestataires extérieurs (pour les travaux).

Profil attendu

Compétences techniques requises : · électricité, électronique, électro-technique · télécommunications (radio, téléphonie) · automatismes · métrologie Compétences métiers appréciées : · soudage · informatique · hydrologie et hydrométéorologie · hydraulique Habilitations techniques requises ou souhaitables (acquisition en poste possible) : · travail sur corde et en hauteur · CACES nacelle · habilitation électrique BR Savoir-faire requis : · être autonome · savoir prendre des initiatives · savoir rendre compte Savoir-être requis : · susciter la confiance · avoir le sens du collectif · avoir le sens du relationnel · avoir le sens de l?écoute · savoir garder son sang-froid · savoir appliquer des règles d?hygiène et de sécurité Savoir-faire et savoir-être appréciés (acquisition en poste possible) : · être rigoureux et organisé · piloter et gérer des projets techniques · travailler en réseau · savoir prendre du recul · communiquer clairement vers les bons interlocuteurs

Conditions d'exercice

Numéro de poste : E000010818 Cotation : 2 Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour les emplois dont la liste figure en annexe I. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation des postes mentionnés à l'annexe I. - décret n° 2019-1265 du 29 novembre 2019 Travail sur le terrain généralement isolé Déplacements quotidiens sur le territoire de compétence du pôle de Clermont-Ferrand Les tournées de maintenance peuvent entraîner des heures supplémentaires et des découchers Astreinte de maintenance des stations (environ 1-2 semaines/mois), interventions régulières hors heures ouvrées, y compris de nuit ou le week-end, par toutes conditions météorologiques Disponibilité appréciée en période de crise hydrologique (journées longues, horaires matinaux et/ou tardifs y compris hors heures ouvrées, astreinte d'urgence éventuelle, réactivité) Permis B requis ; savoir nager avec aisance indispensable ; vaccination contre la leptospirose recommandée ; bonne condition physique pour les activités extérieures, parfois en terrain accidenté

Informations complémentaires

Compte tenu des contraintes budgétaires, il est impératif de prendre contact avec les responsables indiqués ci-dessous avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Si vous vous reconnaissez dans ces missions et ces compétences, alors renseignez-vous : Jérôme MORINEAU - responsable de l'unité - 02-36-17-42-59 [email protected] David BESSON - Responsable du département - 02-36-17-42-70 David-p.besson@developpement_durable.gouv.fr Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux ressources humaines : [email protected] Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Prévisionniste / Hydrologue

Comprendre ce poste

Ce technicien-ne de maintenance assure le bon fonctionnement continu d'un réseau de stations hydrologiques et pluviométriques couvrant une large zone. Il-elle intervient sur des équipements critiques de mesure et de transmission qui alimentent la connaissance des risques d'inondation et des ressources en eau. Le travail combine maintenance préventive des installations (abords, câbles, électronique), réparation d'urgence lors des crises hydrologiques, et participation à l'évolution technique du parc. C'est un poste clé pour la fiabilité d'un service public d'observation environnementale.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la FPE, ce poste s'adresse indifféremment aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. La mobilité professionnelle y est possible vers d'autres pôles régionaux ou vers des postes d'encadrement technique. L'astreinte de maintenance (1 à 2 semaines par mois) constitue une exigence du métier, avec déplacements potentiels hors territoire.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience électrotechnique et télécommunications** plutôt que sur l'hydrologie : ces domaines sont non-négociables et difficiles à acquérir en poste. Des certificats ou relevés de compétence feront la différence.
  • **Documenter la capacité à intervenir en urgence et en autonomie** : tout retour sur des situations où vous avez diagnostiqué puis résolu une panne sans supervision, géré un équipement critique, ou travaillé sous astreinte renforce votre candidature.
  • **Acquérir ou mentionner les habilitations techniques** : travail en hauteur, CACES nacelle et habilitation électrique BR ne sont pas indispensables à l'embauche mais leur possession (même partielle) accélère l'intégration et démontre une démarche proactive.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181244Fonction publique d'État

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