FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 3 mois
Adjoint.e unité politiques de l'habitat et parc privé
Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Indre-et-Loire (DDT 37)
Localisation
61 AV DE GRAMMONT 37041 TOURS CEDEX 1 (37)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 février 2026
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Vous souhaitez agir sur le terrain pour porter les enjeux de la politique de l'habitat et du logement et jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique ?
En tant qu'adjoint.e au Chef d'unité politiques de l'habitat et parc privé vous rejoindrez une équipe technico-administrative de 5 agents et porterez, de façon coordonnée, en partage avec le responsable d'unité, la territorialisation au département des politiques de l'habitat et la lutte contre l'habitat indigne (LHI).
A ce titre vos missions principales seront les suivantes :
Référent "habitat - logement" auprès du service en charge de la connaissance des territoires :
· inventaire de nos données et mise à disposition dudit service
· identification, formalisation et expression à ce service nos besoins de connaissance, de nos attentes en matière d'études et de valorisation de données
· participation, en tant que de besoin, à tout groupe de travail en la matière
· suivi administratif, technique et financier de l'observatoire des loyers de la Métropole de Tours
Contribution à la mise en ?uvre et au suivi du Plan Départemental de l'Habitat et de l'Hébergement (PD2H) copiloté par l?État et le Conseil départemental :
· pilotage de certaines actions, notamment celle concernant l'observatoire départemental de l'habitat et du foncier, outil de pilotage du PD2H.
Supervision des Programmes Locaux de l'Habitat des EPCI :
· pour l?élaboration des PLH (réunions de travail, production des portés à la connaissance et de l'avis de l?État, contribution au comité régional habitat hébergement...)
· pour le suivi de leur mise en ?uvre (application dans les autres politiques, analyse et avis sur les bilans).
Portage des enjeux du PD2H et des PLH dans la planification de l'urbanisme :
· porter à la connaissance du service de la DDT concerné, les informations en matière d'habitat nécessaires et utiles à l'élaboration des documents d?urbanisme
· contribuer à l'avis de l?État au regard de leur adéquate prise en compte dans le projet arrêté par la collectivité.
Animation et pilotage du Pôle départemental LHI :
· organisation des commissions d?orientation et de suivi (programmation, préparation avec la chargée de mission des ordres du jour, propositions de conciliations voire d?arbitrage, suivi des dossiers et de leur clôture)
· suivi de l?avancement du plan d?action approuvé
· proposition et préparation du Comité de pilotage annuel et des arbitrages préfectoraux
Interim du Chef d?unité :
· participer aux bilatérales SHC
· suppléance aux réunion d?encadrement
Dans ce cadre vous aurez :
· des relations soutenues avec l?unité Parc public et renouvellement urbain, les autres services de la DDT, la DDETS
· des échanges réguliers avec les acteurs locaux du logement et de l'habitat : Conseil départemental, EPCI, ainsi qu'avec la préfecture...)
Profil attendu
Conscient des enjeux du XXIème siècle, vous souhaitez agir concrètement contre le mal logement, oeuvrer pour que chacun puisse puisse être logé, même bien logé, et faire en sorte qu'en Indre-et-Loire les politiques locales y contribuent.
Alors si :
· vous aimez travailler collégialement et possédez des connaissances dans les champs du poste
· vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation vous permettant d'analyser et d'exploiter des bases de données
· vous êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse et êtes en capacité de porter auprès des collectivités des politiques publiques et des objectifs nationaux, pouvant être perçues comme antagonistes, tout en les adaptant aux spécificités locales
· vous disposez d'aptitudes à la concertation afin de conduire des travaux en partenariat avec une diversité d'acteurs
· sachant rendre compte et solliciter si besoin un soutien, vous faites preuve d'autonomie dans l'exécution de vos missions
· vous êtes un.e candidat.e motivé.e sachant faire preuve d'aisance rédactionnelle, de capacités d'expression orale et de pédagogie devant un public d'élus et de partenaires.
...votre profil est susceptible de nous intéresser.
Une expérience "habitat- logement" au sein du ministère (Centrale, DREAL, DDT) serait naturellement un plus.
Conditions d'exercice
Numéro de poste : E000028838
Cotation : GROUPE 2
Durée d'occupation de poste :
· Une durée minimale d'occupation de 3 ans est souhaitée pour cet emploi. Elle pourra être modulée si l'agent.e. dispose déjà des compétences, notamment s'il a déjà tenu un poste similaire.
Vous pouvez bénéficier de jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie et de latitude pour organiser vos horaires.
Accès : vélo, voiture, train (75% pris en charge).
Déplacements occasionnels en Indre-et-Loire requiérant le permis de conduire B.
Bureau individuel avec poste de travail bureautique classique équipé de 2 écrans.
Possibilité de télétravail après une période probatoire pour l'acquisition des compétences métier.
Pièces à fournir
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Si vous vous projetez dans ces missions, si vous souhaitez par votre métier contribuer à relever le défi d'un logement durable et digne pour tous, et avez une appétence pour la diversité des questions liées au logement : politiques, territoriales, énergétiques, sociales, économiques... et vous sentez prêts à mobiliser les acteurs : alors postulez !
Contactez:
Christian MAUPERIN chef du service Habitat et Construction
mail : [email protected]
tél : 02-47-70-80-71
Claudia GUERREIRO DA COSTA adjointe chef de service Habitat et Construction
mail : [email protected]
tél : 05-47-70-80-58
Postulez en envoyant le formulaire de candidature, un CV et une lettre de motivation
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Responsable de l'habitat et du logement
Réf. 2026-2181161Fonction publique d'État