FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 5 mois

Chef service connaissance aménagement planification sécurité

Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires du Cher (DDT 18)

Localisation

6 PLACE DE LA PYROTECHNIE 18019 BOURGES CEDEX (18)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Oui

Publication

2 février 2026

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le responsable du SCAPS assure le management d'une équipe de 22 agents, répartis en 5 bureaux, de profils et d'origines ministérielles diverses (administratifs/techniques, ministères de la transition écologique, de l'agriculture, de l'intérieur) : encadrement de l'équipe, fixation des objectifs, répartition des tâches, supervision de la production. En tant que membre permanent du comité de direction de la DDT, il participe activement à la vie de la structure, ainsi qu'aux réflexions collectives et stratégiques de l'équipe de direction. Les missions opérationnelles du service, déclinées des politiques et enjeux précisés ci-dessus, sont les suivantes : · Piloter et mettre en oeuvre de politiques publiques spécifiques : planification territoriale dans le domaine de l'urbanisme et des déplacements, maîtrise de la consommation d'espace, prise en compte des paysages et qualité architecturale ; · Construire et diffuser une connaissance partagée du territoire. Le SCAPS est garant de la transversalité entre les services métiers au sein de la DDT : fonctionnement en mode projet inter-service, production des avis de synthèse de la DDT sur les projets territoriaux, ensemblier des connaissances en aménagement du territoire (valorisation et diffusion des informations au travers du SIG) ; · Organiser et animer la contribution de la DDT à la gestion de crise pilotée par la préfecture (dispositif ORSEC) ; · Coordonner la sécurité routière dans le département : pilotage de l'observatoire départemental d'accidentalité routière, et animation de la politique départemental d'actions de sécurité routière en lien avec le cabinet du préfet. Sujétion spécifique au poste : participation à l'astreinte des cadres.

Profil attendu

Compétences techniques : · Connaissance globale des politiques et des réglementations portées par la DDT ; · Connaissance de l'organisation territoriale et des acteurs du territoire ; · Connaissance du droit de l'urbanisme, ainsi que des risques majeurs et des systèmes d'information géographiques ; · Capacité de rédaction, et aisance aux présentations orales. Compétences transversales et relationnelles · Aptitude au management et à l'animation d'équipes, écoute active et assertivité ; · Capacité d'anticipation, d'initiative, d'innovation et vision prospective ; · Capacité à piloter des projets complexes et à faire valoir des enjeux des politiques publiques adaptées aux spécificités des territoires ; · Capacité à travailler en réseau, aptitude à la négociation avec des partenaires variés et à les fédérer (autres services de l'État, collectivités, agences...) ; · Loyauté, réactivité, facultés d'analyse, de synthèse et d'arbitrage, capacité à être force de proposition pour une prise de décision éclairée ; · Savoir écouter et faire oeuvre de pédagogie pour décliner nos politiques publiques.

Conditions d'exercice

Vous disposerez d'un bureau seul. Vous serez amenés à vous déplacer au sein du département, dans les différentes collectivités. Possibilité de télétravail : 1 à 3 jours maximum. Un pool de véhicules est à votre disposition pour les déplacements professionnels. Vous aurez la possibilité de prendre vos repas au restaurant administratif auquel adhère la structure; une salle de convivialité est également équipée au sein du site pour y prendre vos propres repas. Une aire arborée est également aménagée à l'extérieur, dans l'enceinte de la structure. Vous aurez également la possibilité d'adhérer à l'association culturelle et d'entraide ministérielle. Bourges, désignée capitale européenne de la culture 2028, vous permettra de vous épanouir au sein de la ville par la multiplicité de ses offres sportives, culturelles, patrimoniales, architecturales. Le département du Cher, vous réserve également de nombreuses découvertes de son patrimoine arboricole, viticole, historique (route Jacques Coeur)...

Informations complémentaires

Numéro de poste : E000014220 Groupe RIFSEEP : AUE et IPEF G 3.2 Autres : G 2.1 L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Contact : Olivier Petiot directeur départemental des territoires - 06 61 53 99 41 - [email protected] Vous êtes intéressé-e par ces missions ? Alors postulez ! contactez la(les) personne(s) ci-dessus à l'appui d'un CV et d'une lettre de motivation avant la date de fin publication. Les candidatures de fonctionnaires sont prioritaires et se font via le formulaire de mobilité : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf Formulaire à adresser aux service des ressources humaines : [email protected] Les candidatures privées ne seront examinées qu'en l'absence de candidatures de fonctionnaire susceptibles d'aboutir à l'issue de la période de publication. Toute candidature déposée directement sur le site choisirleservicepublic.gouv.fr ne sera pas instruite.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Le Chef du service Connaissance, Aménagement, Planification et Sécurité (SCAPS) occupe une position stratégique au sein de la DDT du Cher. Il pilote la mise en œuvre des politiques publiques territoriales en matière d'urbanisme, de gestion des espaces et de risques majeurs. Ce poste combine management opérationnel d'une équipe pluri-ministérielle de 22 agents et participation aux orientations stratégiques de la direction départementale, ce qui en fait un rôle clé de transformation des enjeux d'aménagement en actions concrètes.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, favorisant une certaine flexibilité de recrutement. Il offre une vraie responsabilité managériale et décisionnelle, typique des postes d'encadrement supérieur en FPE. Les perspectives d'évolution passent par l'accès à des postes de directeur adjoint ou équivalent, ainsi que par des mobilités vers d'autres directions régionales ou nationales.

Conseils pour candidater

**Valoriser une expérience préalable en aménagement territorial ou urbanisme** : démontrer une connaissance concrète du droit de l'urbanisme, de la gestion des risques ou des outils SIG. Les candidats issus du secteur de la maîtrise d'ouvrage ou des collectivités territoriales auront un avantage.

**Mettre l'accent sur vos compétences de manager de transition** : gérer une équipe de 22 personnes issues de ministères différents requiert diplomatie, clarté des objectifs et capacité à fédérer. Illustrer avec des exemples concrets de restructurations ou harmonisations réussies.

**Préparer une présentation de votre vision stratégique territoriale** : le rôle implique de siéger au comité de direction. Montrer comment vous envisageriez d'articuler connaissance du territoire, planification et sécurité pour accompagner les transformations de l'aménagement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2181512Fonction publique d'État