FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Chargé de mission gestion ressource en eau et référent eaux souterraines H/F

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)

Localisation

520 AL HENRI II DE MONTMORENCY 34064 MONTPELLIER CEDEX 2 (34)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Niveau attendu : 1er niveau du corps des catégories A Vos principales missions (liste non exhaustive) : 1) vous serez le référent thématique gestion quantitative et eaux souterraines - dépts RM : - Participation aux groupes techniques de bassin gestion quantitative et eaux souterraines - Animation des réunions du réseau régional GQ des DDTM - Pilotage du réseau régional de surveillance des eaux souterraines - Participation à la mise en cohérence des politiques de gestion quantitative du bassin (PTGE, ZRE) - Veille technique relative au « changement climatique et eaux souterraines » et prise en compte 2) vous participerez à l'élaboration et au suivi des PTGE suivants en appui méthodologique (écriture/relecture de notes techniques et CCTP) et en expertise (analyse critères et proposition) : - Cèze, Gardons, Vidourle, Lez-Mosson, Hérault - Molasses de Castries-Sommières, Nappe Astienne, Nappes du Roussillon 3) vous coproduirez avec les corresp. du Bassin les données eaux souterraines régionales du SDAGE et participerez à l'élaboration et au suivi d'études hydrogéologiques structurantes Liaison hiérarchique : Vous serez placé sous l'autorité du chef de la division gestion territoriale Rhône-Méditerranée situé à Montpellier et n'aurez pas de management. Vous serez en relation en interne DREAL avec l'ensemble des agents du département et plus largement de la DE, et également des autres directions métier de la DREAL : Direction des Risques Naturels, Direction des Risques Industriels, Direction Energie et Connaissance,... Vous serez en relation externe avec la délégation de bassin RM, les services eau des DDTM, la délégation de l'Agence de l'Eau de Montpellier, l'OFB, les collectivités territoriales, les structures de bassins versants et la chambre régionale d'agriculture.

Profil attendu

Vous avez des compétences techniques avérées dans le domaine de l'Eau, en particulier en hydrogéologie, et connaissez la réglementation liée à la directive cadre sur l'eau (DCE) et aux milieux aquatiques. Vous avez des compétences relationnelles : qualité d'écoute, aptitude à la concertation et au travail en équipe, capacités d'animation de réunions, disponibilité, ouverture d'esprit. Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse rédactionnelle, capacités à prendre des initiatives, à mobiliser des compétences, à rendre compte. Venez intégrer notre équipe en charge de la gestion durable de l'Eau et des milieux aquatiques ; une première expérience dans le domaine de la politique de l'Eau et dans l'animation de réseau serait un plus.

Conditions d'exercice

Matérielles : bureau individuel, moyens informatiques et téléphone portable, accès à un restaurant inter-administratif Horaires et saisonnalités : déplacements à prévoir en Occitanie et plus particulièrement sur les départements RM (Aude et Pyrénées-Orientales en particulier), participation potentielle à certaines réunions de bassin RM à Lyon. Possibilité de télétravail deux jours par semaine : mercredi et/ou vendredi. Poste n°E000031549 Cotation RIFSEEP du poste : groupe 4 (corps des catégories A)

Informations complémentaires

Intéressé(e) par ces missions ? Avant le dépôt de votre candidature, contactez : Pierre VINCHES - adjt au chef du DEMA Tél : 04 34 46 66 18 [email protected] Anne VUILLET - cheffe du DEMA Tél : 05 61 58 53 19 [email protected] Vassilis SPYRATOS - directeur de l'écologie- Tél : 04 34 46 66 01 [email protected] Les candidatures devront être adressées par courriel à : [email protected] Pour les candidats fonctionnaires : Le sujet du mel devra être : «FE003/03-E000031549-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE» Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe. Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater Pour les candidats contractuels Le sujet du mel devra être : «FE03/03-E000031549-NOM PRENOM-candidat contractuel» Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi. Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Comprendre ce poste

Le chargé de mission en gestion ressource en eau exerce une fonction technique et stratégique au cœur des enjeux hydriques régionaux. Au sein de la DREAL, il devient le pivot thématique pour les eaux souterraines et la gestion quantitative dans le bassin Rhône-Méditerranée, animant les réseaux techniques entre les collectivités, coordonnant la surveillance hydrogéologique et contribuant à l'élaboration des politiques de partage de la ressource. C'est un rôle d'expertise qui demande d'allier rigueur scientifique et capacité à fédérer les acteurs locaux autour d'enjeux complexes aggravés par le changement climatique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A vise à pourvoir un poste stratégique ouvert aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une stabilité administrative tout en permettant une intégration rapide. La catégorie A structure la progression vers des responsabilités de pilotage : l'évolution naturelle mène vers des postes d'encadrement ou d'expertise confirmée au niveau national. L'intégration à la DREAL, institution pivot en matière environnementale, consolide l'insertion dans les réseaux professionnels publics de l'eau.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience concrète en hydrogéologie ou gestion quantitative de l'eau, en particulier sur les directives européennes (DCE) et la surveillance des nappes : les jurys attendent des preuves de maîtrise technique au-delà du diplôme.

Illustrer votre aptitude à l'animation et la concertation par des exemples de pilotage de groupes techniques ou de coordination interinstitutionnelle : ce poste vit au cœur des relations entre DREAL, DDTM et collectivités.

Préparer votre argument sur l'enjeu climatique : la sensibilité aux impacts du changement sur les ressources souterraines et la capacité à anticiper constituent un avantage distinctif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210534Fonction publique d'État