FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

Adjoint(e) au (à la) chef(fe) de projet infrastructures

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation

2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX (33)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 mars 2026

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Au sein du département DIRNB, en lien avec l'adjointe du chef, vous assurez la fin de l'opération d'amélioration de la desserte du bassin d'Arcachon (A660-RN250), incluant la remise d'ouvrage, les mesures compensatoires et leur transfert au département foncier. Vous secondez également les chefs de projet dans le pilotage stratégique des études et travaux d'aménagement tel que défini dans l'instruction du 29 avril 2014, notamment pour le quadrant nord-est de la rocade bordelaise et la RN134 à Gurmençon. Vos missions portent sur : analyser les risques, identifier les ressources nécessaires, constituer et manager une équipe-projet, définir un calendrier et maîtriser les délais, piloter les processus et procédures réglementaires, préparer les consultations des bureaux d'études et des entreprises, suivre et contrôler la qualité des productions, maîtriser les coûts, animer des réunions, concerter et communiquer. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe au chef du département, et travaillerez en équipe projet avec les différents chefs de projet infrastructures. En interne DREAL, vous êtes en lien avec «l'unité foncier et compensation , les départements « mobilités et infrastructures ferroviaires » «administratif et financier», «communication», «commande publique» et «espèces protégées .En externe, vous êtes en lien avec les autres services de l'État (ministère, préfectures, DDT, DIRs), les prestataires (bureaux d'études, entreprise de travaux, experts, CEREMA, OPC, Autres AMO), les gestionnaires de réseaux, et les acteurs du territoire (collectivités, riverains, propriétaires et exploitants agricoles).

Profil attendu

Niveau de grade recherché : B (1er et 2è niv) ou B+ (3è niv) Niveau d'expérience requis : confirmé Nous recherchons des candidates motivés, dotés d'une capacité à travailler en équipe et organisés pour assurer avec une certaine autonomie les missions confiées. Vous devez être capable de conduire et gérer des projets, savoir animer des réunions, être capable d'argumenter, de convaincre et de mobiliser les partenaires et prestataires. Vous devez également être à l'aise avec les outils numériques et la rédaction de rapports. Des connaissances sur les processus relatifs aux investissements sur RN, la technique routière et domaines connexes, les marchés publics, et les procédures administratives / juridiques, sont appréciés. Le développement des compétences individuelles repose grandement sur le partage des compétences collectives au sein du département et les formations ministérielles (formation prise de poste de 4*1 semaine).

Conditions d'exercice

N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : E000029502 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATB Selon la note de gestion 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE B : Gr 3 Vous disposez d'un bureau partagé avec deux chefs de projets, d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel, ainsi que des équipements de protection individuelle. Pour vos déplacements professionnels, vous utilisez la centrale de réservation des véhicules professionnels. Vous avez la possibilité de prendre vos déjeuners au restaurant administratif. Le télétravail est rendu possible lorsque les compétences individuelles permettent de travailler en autonomie.

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, n'hésitez plus !Postulez en transmettant vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures. Pour en savoir plus sur le poste vous pouvez contacter : François Crumière, responsable du département investissements routes nationales de Bordeaux Tel : 07 64 79 12 38 courriel : [email protected] Vinciane Guillot, adjointe au responsable du département investissements routes nationales de Bordeaux Tél : 06 61 37 35 30 courriel : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Comprendre ce poste

Cet adjoint au chef de projet intervient dans la gestion d'infrastructures routières de grande envergure au sein d'une direction régionale. Le poste couvre des missions concrètes : pilotage d'opérations d'amélioration de routes régionales (amélioration de la desserte, travaux d'aménagement), fermeture administrative de chantiers (remise d'ouvrage, mesures compensatoires), et accompagnement stratégique des chefs de projet. Au quotidien, il s'agit de coordonner les équipes, maîtriser les délais et les coûts, gérer la conformité réglementaire, et dialoguer avec les partenaires externes.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B ouvert tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui offre une flexibilité d'accès. En tant qu'adjoint confirmé, la progression vers des responsabilités de chef de projet ou vers des postes de cadre B+ constitue une évolution naturelle dans ce versant technique de la fonction publique d'État. L'expérience acquise en gestion de projets complexes renforce l'employabilité aux niveaux supérieurs.

Conseils pour candidater

**Valoriser des expériences précédentes en management de projets** : insister sur des cas concrets où vous avez piloté des équipes, respecté des calendriers serrés et maîtrisé des enveloppes budgétaires, notamment dans les secteurs de l'aménagement, des travaux ou de la maîtrise d'ouvrage.

**Démontrer une expertise des processus réglementaires et procédures d'appel d'offres** : mentionner toute familiarité avec les marchés publics, les normes environnementales ou les études d'impact pour crédibiliser votre maîtrise du contexte réglementaire français.

**Illustrer des capacités de communication et de concertation** : fournir des exemples concrets d'animation de réunions multipartites ou de négociation avec des prestataires externes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210368Fonction publique d'État