FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Référent environnement

Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Localisation

PLACE BRUAT 50108 CHERBOURG OCTEVILLE CEDEX (50)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le poste proposé est un poste de police de l?eau. Vos missions seront : pour SE - d'instruire et autoriser les projets ayant un impact sur les milieux aquatiques - d'assurer la police administrative et pénale de travaux réalisés sans autorisation - d'accompagner les collectivités dans leurs projets de renaturation de milieux aquatiques - d'effectuer des contrôles de conformité terrain avec rédaction de rapports et suivi des décisions - d'informer les acteurs locaux en matière d?atteinte aux milieux naturels - d'effectuer des contrôles sur le terrain et du suivi (mise en conformité en matière de police de l?environnement) pour les ICPE - de conseiller lors de la constitution de dossiers - d'émettre des avis pour la DDTM sur les ICPE après avoir recueilli les avis des autres services concernés pour la DTN - d'apporter votre expertise sur les dossiers traités par la DT (ex : au titre des instructions d?urbanisme) Des missions complémentaires sont possibles : - contrôles directives nitrates - représentation du SE dans des réunions locales Vous serez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de DT et sous l'autorité fonctionnelle du chef du service environnement, avec des réunions de cadrage régulières à Saint-Lô. Vous aurez des relations régulières avec les collectivités territoriales. Vous collaborerez régulièrement avec les agents de l'OFB. Vous travaillerez en équipe au sein de la DT, avec les services du siège et avec les autres délégations territoriales.

Profil attendu

Les compétences attendues sur ce poste sont d?ordre techniques (sur l'eau, les ouvrages hydrauliques, la biodiversité...), juridiques (code de l'environnement) et administratives (rapports, arrêtés préfectoraux, courriers administratifs). Il est souhaitable que vous ayez une capacité à utiliser les outils bureautiques et cartographiques. Il faudra impérativement que vous obteniez l'assermentation « inspecteur de l?environnement ». Il vous sera demandé de faire preuve d'initiative, d'être autonome (travail seul sur le terrain) tout en rendant compte et de travailler en équipe. Vous devez avoir le sens de l'organisation et de la rigueur. Les relations avec le public, nombreuses exigent d'avoir le sens du service public, de la diplomatie et de la bienveillance. Il faudra acquérir des capacités en gestion du conflit.

Conditions d'exercice

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée pour ce poste. Elle ne s'applique que pour le premier commissionnement en police de l'eau. Vous travaillerez dans un bureau de deux personnes. Vous aurez accès à l'utilisation de véhicules en pool pour des déplacements terrain nombreux, dans le département et au siège de la DDTM. Il pourra vous être demandé de participer exceptionnellement à des réunions en soirée. Il pourra vous être demandé de participer à des groupes de travail, y compris régionaux. Télétravail possible 1 jour/semaine maximum après 1 an de poste Poste 1420500010 RIFSEEP groupe 2 Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle : - restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) - forfait mobilité durable de 300 euros/an max si vous utilisez un vélo ou les transports en commun et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun. - lieu de travail accessible à pied depuis les transports en commun et/ou la gare selon les sites - complémentaire santé collective - large panel d?offres sociales, culturelles, sportives - accompagnement possible par Manche Attitude

Informations complémentaires

Yannick Lüthi-Maire [email protected] 02 50 79 15 30 Olivier Cattiaux [email protected] 02 33 77 52 25

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Comprendre ce poste

La police de l'eau est une fonction clé de la gestion environnementale territoriale. Le chargé de qualité de l'eau instruit les demandes d'autorisation impactant les milieux aquatiques, contrôle la conformité des travaux réalisés et accompagne les collectivités dans leurs projets de restauration écologique. Il exerce aussi une fonction consultative sur les installations classées et apporte son expertise aux services d'urbanisme. Le quotidien alterne travail administratif (dossiers, rapports, arrêtés) et interventions terrain pour vérifier le respect de la réglementation environnementale.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction de catégorie B s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant ainsi plusieurs voies d'accès. Elle s'inscrit dans la FPE avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'expertise dans les domaines de l'eau et de l'environnement. L'obtention obligatoire de l'assermentation « inspecteur de l'environnement » est une condition préalable à la prise de poste.

Conseils pour candidater

Mettre en avant toute formation ou expérience en droit de l'environnement, gestion des milieux aquatiques ou police administrative ; ces compétences juridiques sont aussi importantes que l'expertise technique.
Justifier d'une capacité avérée à rédiger des rapports et documents administratifs structurés, essentiels pour documenter les contrôles et décisions.
Démontrer une pratique des outils SIG et de cartographie, ainsi qu'une aisance avec les systèmes informatiques de gestion administrative ; ces compétences sont attendues dès la prise de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210461Fonction publique d'État