AGENT DE L'UNITÉ LITTORALE DES AFFAIRES MARITIMES

- capacité d'apprentissage : Nécessité de suivre notamment les formations à la police des pêches maritimes (4 niveaux) dispensées en formation continue par l'Ecole nationale de la sécurité et de l'administration de la mer (ESPMER) et suivi des évolutions réglementaires - rigueur : connaissance et application des procédures réglementaires, rédaction de procès-verbaux clairs et précis ; - capacité à garder son sang-froid : réactions parfois imprévues des usagers lors des contrôles. Nécessité de tempérance et de mesure en toute situation. - travail en équipe (contrôle de terrain effectués en équipes de 2 minimum) - capacité d'analyse - capacité à rendre compte - réactivité et capacité d?adaptation - sens des relations humaines - permis B requis, permis BE et conduite des bateaux de plaisance appréciés

Durée d'occupation minimale obligatoire : 3 ans Missions de contrôle et de prévention - Les missions peuvent s'effectuer de jour, de nuit, en semaine, en week-end, selon régime de travail particulier - Missions sur l'ensemble du département de la Manche, déplacements quotidiens, voire dans les départements à proximité Attributs de contrôleur : -Prestation de serment -Port de l'uniforme et des insignes de grade -Port de l'arme dans le cadre de certaines missions spécifiques (usage dans le cadre de la légitime défense) Modalité particulière : - Dans le cadre des missions de contrôle et du port de l'arme, les agents ULAM sont assujettis à une attestation d'aptitude médicale spécifique délivrée par le médecin des gens de mer Conditions matérielles : - bureau partagé - 2 véhicules (4x4 et utilitaire) et 2 semi-rigides (6,5m) Poste RenoiRH 1120500007 Rifseep 2 Plusieurs dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer une qualité de vie au travail et de mieux articuler vie professionnelle et vie personnelle : - restauration collective de qualité selon le site - forfait mobilité durable de 300 ?/an max et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun. - lieu de travail accessible à pied depuis transports en commun et/ou la gare selon les sites - complémentaire santé collective - offres sociales, culturelles, sportives - accompagnement possible par Manche Attitude

Hélène VIDEAU Cheffe du pôle Affaires maritimes (N+2) [email protected] Morgan GARNAUD Chef de l'unité littorale des affaires maritimes de la Manche (N+1) [email protected] 02 50 79 15 15

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.