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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 4 mois

RESPONSABLE D'UN CEI

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation
41 ROUTE DE VESOUL 52500 FAYL BILLOT (52)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
2 mars 2026
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Le/la titulaire du poste : - assure le fonctionnement du CEI - assure l'entretien et l'exploitation en régie (infrastructures et équipements ou bâtiments) - encadre les équipes et assure la gestion du personnel et matériels - programme, organise et surveille les travaux d'entretien et de réparation en régie et sous-traités, établit les dossiers d'exploitation sous chantier correspondants - participe à l'établissement du diagnostic des routes et fait des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques internes de la DIR Est - assure la gestion des crédits, prépare et suit les budgets délégués - assure la conservation du domaine public - exploite le réseau en toute sécurité pour les agents et les usagers - participe à l'astreinte cadre District (sécurité et viabilité hivernale) Les principaux enjeux du poste sont : - de manager des équipes - d'assurer la sécurité des agents - de représenter localement la DIR (Préfectures, DDT, Collectivités...) - de mener à bien son programme de travaux (Contrat de gestion) dans le respect des exigences de la DIR Management : - Exercé dans le poste : encadrement de chefs d'équipes et d'agents d'intervention. - Positionnement dans la structure : sous l'autorité du chef de District et de son adjoint(e). Relations internes et externes : - En interne : avec le district, les autres CEI du district, le SREI, le siège à Nancy. - En externe : avec les préfectures, les DDT, les entreprises, les gestionnaires des autres réseaux routiers, les usagers. Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : - Manager des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI. - Préparer et réaliser les activités en toute sécurité pour les agents et les usagers. - Adapter les moyens et l'organisation en fonction des consignes et contraintes. - Planifier les tâches et l'utilisation des matériels.

Profil attendu

Compétences techniques : - Connaissance des techniques d'entretien et d'exploitation de la route et des démarches de sécurité routière. - Connaissance en structures chaussées, enrobés, signalisation verticale et horizontale. - Connaissance en entretien des ouvrages d'art. Compétences transversales : - Connaissance méthodes d'organisation de travail et principes de délégation. - Connaissance règles de déontologie et d'hygiène et sécurité. - Connaissance de base en comptabilité, suivi et gestion de budget. - Capacité à évaluer les difficultés des taches à réaliser en régie et à adapter les moyens matériels et organisationnels du CEI. Compétences relationnelles : - Management des équipes en veillant à garder un climat serein. - Sens relationnel en interne et en externe. - Rigueur. - Force de proposition. - Formalisation et rendu compte. - Réactivité. - Aptitude à la gestion des conflits humains. Modes d'acquisition : - Expérience. - Compagnonnage. - Formation. - Réseau des chefs de CEI

Conditions d'exercice

Matérielles : - Bureau individuel. - Véhicule de service affecté. - Téléphone portable. - Matériel informatique. Horaires et saisonnalités : - Horaires variables conformément au règlement intérieur de la DIR Est. Conditions particulières : - Astreintes régulières. - Déplacements fréquents. - Résidence proche du CEI. RIFSEEP : Catégorie B Groupe 1.

Informations complémentaires

Contacts : Chef du SREI FC : Damien DAVID (pi) ? tél. 03 81 82 64 71 ? port. 06 99 22 65 27 courriel : [email protected] Responsable du District de Besançon : Franck ESMIEU ? tél. 03 81 82 64 41 ? port. 06 61 12 67 73 courriel : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : 0939050171

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Comprendre ce poste

Le Responsable de CEI (Centre d'Entretien et d'Exploitation) gère un maillon opérationnel essentiel de la voirie nationale : assurer que les routes et leurs équipements restent en bon état et sûrs. Au quotidien, il coordonne l'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des équipements, planifie les interventions de réparation, et dirige les équipes de terrain. Ce rôle croise gestion technique (diagnostic, réhabilitation) et managériale (encadrement, budgets), tout en veillant à la sécurité des agents et des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste en catégorie B ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique d'État. Ce niveau offre une vraie responsabilité de terrain avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement au sein des directions routières régionales.

Conseils pour candidater

  • **Mettre l'accent sur l'expérience terrain** : valoriser tout antécédent en gestion d'équipes sur chantiers, maintenance d'infrastructure ou exploitation routière. Les jurys apprécient la connaissance du terrain et des contraintes réelles (viabilité hivernale, gestion d'urgence).
  • **Démontrer les compétences budgétaires et administratives** : illustrer avec des exemples concrets de suivi de budgets délégués, de préparation d'appels d'offres ou de gestion de dossiers de travaux, même à petite échelle.
  • **Préparer les aspects managériaux** : s'approprier les enjeux de sécurité en toute réglementation, de délégation et de représentation institutionnelle locale ; montrer comment on organise et encadre une petite équipe multidisciplinaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210200Fonction publique d'État

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