FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 4 mois

Chargé(e) de mission politique de l'eau et milieux aquatiques

Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Nouvelle-Aquitaine (DREAL Nouvelle-Aquitaine)

Localisation

2 RUE JULES FERRY 33090 BORDEAUX CEDEX (33)

Temps de travail

Complet

Statut du poste

Vacant

Télétravail

Oui

Management

Non

Publication

2 mars 2026

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

1- Enjeux relatifs à la continuité écologique : - Référent du DERM sur la continuité écologique et l'hydroélectricité : veille technique et réglementaire, animation et coordination des services (DERM, autres services de la DREAL, relai des orientations nationales et de bassin), afin de concilier les enjeux écologiques avec les autres politiques sectorielles (transition énergétique...) - Responsable de projet de l'opération d'effacement du barrage de La Trave (Gironde) : définition des études, recrutement des prestataires, suivi des procédures réglementaires, animation et coordination de l'opération en lien avec le Sous-Préfet de Langon, suivi financier, concertation avec les différents partenaires, communication. 2- Sur le territoire des sous-bassins de l'Adour, de la Garonne et du Littoral : assurer l"émergence et le suivi des SAGE, la mise en oeuvre des dispositions du SDAGE et de son PDM (SAGE, PAOT). Participer aux instances et réseaux des animateurs et représenter la DREAL. La nature de l'activité suppose de constantes relations avec de nombreux acteurs (DDT(M), DREAL de Bassin, administration centrale, OFB, Agence de l'eau, collectivités territoriales, associations, scientifiques, bureaux d'études, élus, usagers de l'espace et divers responsables socio-économiques). En interne, il conviendra d'établir des relations constantes avec l'ensemble des chargés de missions du département eau et des autres agents des services métiers de la DREAL en charge de la sécurité des ouvrages hydrauliques ainsi que des politiques publiques interagissant avec le domaine de l'eau. Poste placé sous l'autorité hiérarchique du chef de Département Eau et Ressources Minérales

Profil attendu

Niveau de grade : A (1er niv) Compétences techniques : Connaissances relatives à l'eau et aux milieux aquatiques (aspects quantitatifs, qualitatifs, réglementation, acteurs, etc.) Écologie des milieux aquatiques et humides, continuité écologique Évaluation des politiques publiques Commande publique (cahiers des charges techniques) Compétences transversales : Sens de l'autonomie, de l'initiative et du rendu compte Savoir anticiper, planifier les projets et les moyens afin d'atteindre les objectifs Faire preuve de réactivité, de disponibilité, de méthode, de synthèse Faire preuve de qualités pour la concertation, la négociation Capacité au travail en équipe Savoir piloter/animer un réseau de travail Maîtriser les fondamentaux de la communication Modes d'acquisition : Formations / Tutorat

Conditions d'exercice

N° poste interne ministériel RENOIRH, à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16348C0828 - Fil de l'eau ABC : M-2026-C03-CATA Selon la note de gestion du 04/09/2025 modifiée RIFSEEP du MATTE : A (1er niv) : Gr 4 Déplacement principalement dans la région Nouvelle-Aquitaine (permis B nécessaire), occasionnellement à Toulouse (préfecture de bassin) et à Paris. Matérielles : ordinateur portable, téléphone portable, accès au pool de véhicules de la DREAL, possibilité d'utiliser la visio-conférence. Bureau partagé en flex-office.

Informations complémentaires

Transmettez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : [email protected] Pour finaliser votre candidature, un formulaire de mobilité vous sera adressé par mail, à retourner avant la date limite de candidature. L'entretien avec le service métier est obligatoire avant la clôture des candidatures : Ophélie DARSES, cheffe du Service Patrimoine Naturel - cheffe de service Tél : 06 68 51 86 34 Mél : [email protected] Hervé TREHEIN, chef du Département Eau et Ressources Minérales Tél : 06 99 66 73 72 Mél : [email protected]

Cadre juridique

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Métier de référence

Chargée / Chargé de la politique de l'eau

Comprendre ce poste

La DREAL Nouvelle-Aquitaine recrute un chargé de mission pour piloter des enjeux majeurs de gestion de l'eau à l'échelle régionale. Le titulaire agira comme référent technique sur la continuité écologique des cours d'eau et l'hydroélectricité, conciliant protection environnementale et transitions énergétiques. Il coordonnera également l'émergence et le suivi des schémas d'aménagement et gestion des eaux (SAGE) sur trois sous-bassins versants, garantissant l'application des orientations nationales et de bassin auprès de collectivités et acteurs locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'inscrit dans un cadre d'emploi de catégorie A, ouvert aux titulaires de la FPE et aux contractuels. La catégorie A offre des perspectives d'évolution rapide vers des postes d'encadrement ou d'expertise confirmée au sein de la fonction publique d'État. Les missions combinent expertise technique et responsabilités managériales (animation de réseaux, pilotage de projets complexes), critères d'avancement importants dans ce versant.

Conseils pour candidater

**Documenter son expérience en matière de gestion des ressources naturelles et de gouvernance territoriale** : valoriser tout projet ayant impliqué des partenaires multiples (collectivités, acteurs privés, associations), même hors cadre strictement hydrique.
**Maîtriser le vocabulaire technique et réglementaire** : acquérir une compréhension des outils (SDAGE, SAGE, PDM) et des défis de continuité écologique avant l'entretien ; consulter des rapports de bassins versants existants.
**Démontrer capacités organisationnelles et pilotage de projets** : mettre en avant des exemples concrets de commande publique, gestion budgétaire et coordination interservices ; ce poste exige autonomie et réactivité face à des enjeux de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2210599Fonction publique d'État