Inspecteur/trice (B) Sécurité des Navires et PRPM (niv. 3) _ CSN de Saint-Nazaire

Aptitude requise à la navigation. Nous recherchons une personne ayant une forte appétence pour la technique du navire et le contrôle de la réglementation relatif à la sécurité des navires. Il s'agit d'un métier qui combine les études de conformité de dossiers au bureau, et les études de terrain (port, chantier naval, bureau d'étude...). Ce métier demande une grande rigueur dans la lecture de la réglementation des navires et dans son application. C'est un métier d'inspection, ce qui inclut une notion de contrôle de conformité et de sanction éventuellement. Il est donc important que l'inspecteur/trice soit en mesure de faire imposer le droit, quels que soient la situation et l'interlocuteur. Il/elle représente l'administration. Une inspection amène à statuer sur la délivrance, le maintien ou le refus de délivrance d'un titre de navigation. Aussi, des qualités relationnelles sont-elles nécessaires. Anglais souhaité. Permis B obligatoire.

Cotation du poste : groupe 2 SD. Les agents TSDD relevant de la spécialité NSMG bénéficient d'un complément de RIFSEEP en lien avec le port de l'uniforme. Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée par l'Arrêté du 6 janvier 2023 (NOR : TREK2232822A), à raison de la nécessité d'une formation lourde ou qualifiante. Cette durée ne s'applique que pour la première occupation du poste. Conditions d'emploi : emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans : poste ouvert aux contractuels sous certaines conditions (article L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État). Poste non-ouvert aux militaires concernés par la voie de recrutement CNOI. N° RenoiRH du poste : 0936080099 (campagne de publication M-2026-C03-CATB ; Fil de l'Eau B du mardi 03 mars 2026).

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Jean-Marc CEVAER, chef du CSN _ 06 11 52 35 30 ou 02 90 22 95 01 _ [email protected] Eric VASSOR, DIRM-Adjoint _ [email protected] Cette offre vous intéresse ! Contactez les responsables ci-dessus mentionnés pour un échange téléphonique. S'il s'avère concluant, vous leur adresserez vos CV, lettre de motivation et 3 derniers comptes rendus d'entretiens professionnels, ainsi que tout élément permettant de juger de vos compétences, afin qu'un entretien vous soit rapidement fixé. À l'issue de l'entretien de recrutement, vous confirmerez votre intérêt pour le poste en adressant au plus tard le 02/04/2026 le même dossier accompagné, pour les agents fonctionnaires, du formulaire interministériel de mobilité renseigné et validé par votre hiérarchie + justificatifs si besoin, sur la BALU Mobilité : [email protected] Les informations quant à la procédure de recrutement sont explicitées sur le site de la DIRM : https://www.dirm.nord-atlantique-manche-ouest.developpement-durable.gouv.fr/fonctionnaires-modalites-de-recrutement-a1235.html

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Dans le contexte budgétaire actuel contraint, les candidatures internes seront examinées prioritairement. Le recrutement d'un agent fonctionnaire autre qu'ISN s'effectuerait par reclassement dans le corps des TSDD _spécialité NSMG (Navigation, Sécurité Maritime et Gestion de la ressource halieutique et des espaces marin et littoral), conformément aux dispositions du Décret n° 2012-1064 du 18/09/12 portant statut particulier du corps des TSDD. Le recrutement d'un candidat non-fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.