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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

Chargé(e) d'études et d'opérations exploitation

Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)

Localisation
10 PROMENADE DES CANAUX 54021 NANCY CEDEX (54)
Temps de travail
Complet
Statut du poste
Vacant
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
2 mars 2026
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le poste concerné se situe au sein du Bureau Exploitation et Entretien du Réseau (B2ER) en charge de l'exploitation de la route en toute sécurité, l'entretien des chaussées et des équipements, et la transition écologique à travers la gestion des dépendances vertes et bleues et la décarbonation des marchés. Missions du B2ER - préparation et suivi technique du contrat de gestion, portage des politiques nationales, élaboration/suivi des politiques d'entretien locales, conception des documents de programmation interne, pilotage des missions innovantes de la DIR - rédaction et ponctuellement gestion des marchés de travaux et de services Activités principales du poste - Animation du domaine de l'exploitation, - Mise à jour et rédaction des guides régissant l'exploitation, - Appui sur les autres thématiques du bureau (Viabilité Hivernale, équipements) - Élaboration des marchés - Rédaction de dossiers/notes politiques et techniques : bilans, problématiques... - Représentation du service aux Groupes de Travail et réseaux métier nationaux - Remontées d'événements (une ou plusieurs fois par semaine) avant 7h30 en viabilité hivernale Positionnement dans la structure : Sous l'autorité directe du chef de bureau Management exercé dans le poste : RAS Relations internes DIR et externes - La Direction, les services territoriaux d'exploitation (Services Régionaux d'Exploitation, Districts, Centres d'Entretien et d'Intervention, Cellules d'Ingénierie et d'Appui Technique), et le Bureau de Gestion Administrative des Marchés de la DIR Est, - Le CEREMA, BE privés, entreprises, - L'administration centrale Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités / Direction des Mobilités Routières (DGITM/DMR), les réseaux techniques et pôle d'appuis nationaux relatifs aux domaines en charge. - La Région Grand Est dans le cadre de l'expérimentation de la loi 3DS.

Profil attendu

Compétences techniques - Connaître le domaine routier et son exploitation - Savoir mener une procédure complète de marché public (rédaction, analyse des offres) Compétences transversales - Conduite de projet - Rigueur, méthode et analyse - Rédaction de notes, rapports Compétences relationnelles - Être ouvert d'esprit et savoir travailler en équipe/réseau (avec les Services Régionaux d'Exploitations notamment) - Adapter ses postures et savoir se positionner en tant que maître d'ouvrage - Animer des réunions, présenter et rendre compte aux instances internes Modes d'acquisition : Formation, compagnonnage Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire - Profil routier / Exploitation, agent ayant une appétence technique - Compétence dans les équipements routiers est un plus - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Conditions d'exercice

Matérielles : bureau partagé, PC portable, véhicule en pool Horaires et saisonnalités - activité permanente dans le respect du règlement intérieur DIR (horaires de bureau), - déplacements ponctuels possibles sur le territoire de la DIR (10 départements) et à Paris, - télétravail possible sous conditions Conditions particulières : permis B indispensable, Cotation RIFSEEP : groupe 3 catégorie B

Informations complémentaires

GAGNAIRE Florent - chef du B2ER : 03.83.50.97.52 - Mél : [email protected] STREB Florian - chef du SPMR : 03.83.50.97.42 - Mél : [email protected] Les candidatures transmises directement par ce site ne seront pas traitées. Transmission candidature : [email protected] Numéro de poste à inscrire sur le formulaire de candidature : E000028264

Cadre juridique

« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties »

Métier de référence

Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau

Réf. 2026-2210315Fonction publique d'État

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