FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsHier

Gestionnaire ressources humaines - DSDEN 54

Rectorat de Nancy-Metz (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Nancy-Metz

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Non

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Confirmé

Publication

11 septembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Missions principales

Gestionnaire des opérations de gestion collective des enseignants du 1er degré public Assurer les opérations de mutation et de promotion des enseignants du 1er degré du département de la Meurthe et Moselle Mission n° 1 : mouvement:Mouvement intra-départemental (préparation des opérations, saisies, contrôles),Nomination Mission n° 2 : promotion:Liste d’aptitude à l’intégration dans le corps des professeurs des écoles Mission n 3 : Préparation des dossiers des CAPD et des groupes de concertation Mission n° 4 : divers: Temps partiels, Stages CAPPEI, Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI),Disponibilités,Congés parentaux ,Gestion des contractuels en lien avec le chef de bureau (recrutement, établissement des contrats, avancement…),Enquêtes et statistiques

Compétences attendues

Gestionnaire des opérations de gestion collective des enseignants du 1er degré publicAssurer les opérations de mutation et de promotion des enseignants du 1er degré du département de la Meurthe et MoselleMission n° 1 : mouvement:Mouvement intra-départemental (préparation des opérations, saisies, contrôles),NominationMission n° 2 : promotion:Liste d’aptitude à l’intégration dans le corps des professeurs des écolesMission n 3 : Préparation des dossiers des CAPD et des groupes de concertationMission n° 4 : divers: Temps partiels, Stages CAPPEI, Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI),Disponibilités,Congés parentaux ,Gestion des contractuels en lien avec le chef de bureau (recrutement, établissement des contrats, avancement…),Enquêtes et statistiques

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

La gestion administrative des enseignants du premier degré au sein d'une Direction des Services Départementaux de l'Éducation Nationale (DSDEN) constitue un pivot des opérations RH. Ce gestionnaire pilote les mutations intra-départementales, les promotions et les avancements de carrière des maîtres d'école, veille à la conformité des dossiers administratifs et prépare les instances décisionnelles (CAPD, groupes de concertation). C'est une fonction de coordination entre les écoles, les enseignants et l'administration académique, garantissant le respect des procédures et la fluidité des parcours professionnels.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse exclusivement aux contractuels de la fonction publique d'État déjà engagés dans l'administration. Le recrutement en catégorie C implique une responsabilité administrative modérée, avec des perspectives d'évolution limitées vers les catégories supérieures (B puis A) via la formation ou la mobilité interne. La stabilisation contractuelle offre une visibilité professionnelle tout en maintenant une certaine flexibilité d'emploi propre au statut.

Conseils pour candidater

Valoriser toute expérience antérieure en gestion RH, paie ou procédures administratives : la manipulation de dossiers complexes et le respect des délais sont essentiels.
Maîtriser les enjeux du mouvement enseignant et des statuts particuliers (congés parentaux, disponibilités, temps partiels) : se documenter auprès de circulaires ministérielles ou du site education.gouv.fr renforce la crédibilité.
Démontrer une rigueur organisationnelle et une aptitude au travail collaboratif : cette fonction s'inscrit dans une chaîne de responsabilités avec plusieurs services et instances de pilotage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-12-2026-46619Fonction publique d'État