Emploi catégorie C de la fonction publique

La catégorie C regroupe les fonctionnaires d'exécution : adjoints administratifs, adjoints techniques, agents d'accueil, agents d'entretien, opérateurs, agents sociaux. Elle correspond à des postes accessibles sans diplôme ou avec CAP/BEP à l'entrée, et représente la part la plus volumineuse de l'emploi public.

14 507 offres de catégorie C sont actuellement actives sur PostePublic, dont 2 419 dans la FPE, 11 806 dans la FPT et 282 dans la FPH. Les métiers les plus recherchés en catégorie C sont actuellement Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie, Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural et Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager. Parmi les employeurs publics recrutant en catégorie C figurent Communes, Etablissements publics de coopération intercommunale et Conseils départementaux.

Particularité importante : une grande partie des postes de catégorie C est accessible sans concours, en particulier dans la fonction publique territoriale (adjoint technique, agent d'exploitation, agent d'accueil, agent social). Les collectivités recrutent directement sur CV + lettre de motivation. Pour la FPE et la FPH, certains postes restent accessibles par concours sur épreuves, par le PACTE (parcours d'accès aux carrières pour les 16-28 ans) ou par contrat. Les régions les plus actives sont Île-de-France (3 575 offres), Auvergne-Rhône-Alpes (1 842 offres) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (1 216 offres).