FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

ASVP (h/f) - Les Pavillons-Sous-Bois

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Missions principales

Missions ou activités - L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions, - Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras - La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation, - La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons), - La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations, - Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences, - Travail en coordination avec la police municipale, - L’accueil du public et participation au secrétariat du service. Missions ou activités - L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions, - Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras - La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation, - La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons), - La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations, - Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences, - Travail en coordination avec la police municipale, - L’accueil du public et participation au secrétariat du service.

Compétences attendues

Missions ou activités- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,- Travail en coordination avec la police municipale,- L’accueil du public et participation au secrétariat du service.Missions ou activités- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules via les caméras- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics, notamment des groupes scolaires (sécurisation des passages des piétons),- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,- Alerter les services de police municipale et nationale en cas de constat d’infraction dépassant ses compétences,- Travail en coordination avec la police municipale,- L’accueil du public et participation au secrétariat du service.

Profil attendu

Profil recherché : Bonnes connaissances ; • des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations • du Code et du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales • Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits, • Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi, • Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe, • Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions, • Réactivité, disponibilité et sens du service public, • Titulaire du permis B, • Très bonne condition physique • Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent local de tranquillité publique (ASVP) occupe une fonction de proximité au sein des services municipaux, à l'interface entre les habitants, les élus et les forces de sécurité. Au quotidien, il veille au respect de la réglementation du stationnement, constate les infractions par procès-verbal et contribue à la sécurité des abords des écoles, des bâtiments publics et des grands événements. Il participe également à l'accueil du public et au fonctionnement administratif du service. Sa présence visible est un levier de prévention, qui complète l'action de la police municipale sans s'y substituer.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui laisse place à des parcours variés. La catégorie C correspond à des missions d'exécution, avec une progression possible par la voie des concours internes et des examens professionnels, notamment vers le cadre d'emplois de la police municipale ou des agents de surveillance de la voie publique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre sens de la médiation et votre gestion des situations tendues, en appuyant vos propos sur des exemples concrets issus de votre expérience professionnelle.
Renseignez-vous sur les pouvoirs de police du maire et sur la distinction entre contravention et délit, car ces notions reviennent fréquemment lors des entretiens de ce type de poste.
Soignez vos qualités rédactionnelles dans votre candidature et, si possible, joignez une pièce attestant de votre permis B et de votre aptitude physique, pour répondre dès le dossier aux exigences du profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093260528000594Fonction publique territoriale