Emploi dans la fonction publique territoriale

La fonction publique territoriale représente actuellement 351 offres d'emploi actives dans les communes, les conseils départementaux, les conseils régionaux, les intercommunalités et leurs établissements publics (CCAS, SDIS, offices de tourisme, etc.). Les postes se répartissent entre la catégorie A (102 offres, dont 0 emplois de direction A+), la catégorie B (81 offres) et la catégorie C (168 offres, la plus volumineuse dans la FPT).

Les familles de métiers qui recrutent le plus actuellement sont Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager, Médecin et Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie. Les régions les plus actives sont Île-de-France (250 offres), Guyane (91 offres) et Normandie (9 offres). Parmi les principaux employeurs figurent AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE, PP-Direction des ressources humaines et Etablissements publics locaux.

Particularité de la FPT : la catégorie C est accessible par recrutement sans concours (adjoint technique, agent d'exploitation, agent d'accueil). La catégorie B et certains grades de catégorie A se passent soit par concours externe, soit par promotion interne, soit par détachement. Les collectivités recrutent également par voie contractuelle (contrat de projet, CDD de remplacement). Les offres sont mises à jour quotidiennement depuis Place de l'emploi public et le flux open data DGAFP.