Emploi dans la fonction publique territoriale

La fonction publique territoriale représente actuellement 1 787 offres d'emploi actives dans les communes, les conseils départementaux, les conseils régionaux, les intercommunalités et leurs établissements publics (CCAS, SDIS, offices de tourisme, etc.). Les postes se répartissent entre la catégorie A (407 offres, dont 10 emplois de direction A+), la catégorie B (403 offres) et la catégorie C (977 offres, la plus volumineuse dans la FPT).

Les familles de métiers qui recrutent le plus actuellement sont Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie, Agente locale / Agent local de tranquillité publique et Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles. Les régions les plus actives sont Île-de-France (980 offres), Guyane (239 offres) et Provence-Alpes-Côte d'Azur (141 offres). Parmi les principaux employeurs figurent Communes, Structures de coopération territoriale et AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE.

Particularité de la FPT : la catégorie C est accessible par recrutement sans concours (adjoint technique, agent d'exploitation, agent d'accueil). La catégorie B et certains grades de catégorie A se passent soit par concours externe, soit par promotion interne, soit par détachement. Les collectivités recrutent également par voie contractuelle (contrat de projet, CDD de remplacement). Les offres sont mises à jour quotidiennement depuis Place de l'emploi public et le flux open data DGAFP.