FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Chargé(e) de mission Habitat - Communauté d'agglomération bergeracoise

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Dordogne (24), France (24)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Missions principales

La Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire. La CAB est compétente en matière d’équilibre social de l’habitat : Programme local de l’habitat (PLH), fonds de concours et constitution de réserves foncières pour la construction de logements sociaux, participation ou initiation d’opérations type OPAH et PIG pour réhabiliter le parc immobilier bâti. Sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme-Habitat, il (elle) assurera la gestion de cette compétence Habitat. - Animation, suivi et co-pilotage de la Convention Intercommunale d’Attribution (Document Cadre des Orientations Stratégique en Matière d’attributions de Logements Sociaux), élaboration du Plan Partenarial de Gestion (guichet enregistreur du Système National d’Enregistrement des demandes de logement social), participation aux Commissions d’Attribution des bailleurs ; - Gestion du Fonds de Concours Habitat : attribution et suivi des demandes de financement, suivi des opérations de construction de logements sociaux ; - Co-pilotage d’une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH), suivi des dossiers et gestion financière des subventions agréées ; - Co-construction d’un observatoire local de l’habitat ; - Mise en œuvre et le suivi de l’OPAH-RU et du Pacte Territorial France Rénov’ ; - Contribution à l’élaboration et suivi de nouveaux programmes et dispositifs liés à la compétence habitat (OPAH, permis de louer, …) ; - Suivi des dispositifs mis en place par les partenaires dans le cadre du volet social de l’Habitat (Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, plan départemental de l'habitat, délégataire des aides à la pierre, …) ; - Suivi du dispositif Action Cœur de ville ; - Mise en lien avec les autres compétences (contribution aux bilans politique de la ville, contribution au suivi opérationnel du service Urbanisme, travail sur la sédentarisation des gens du voyage…).

Compétences attendues

La Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.Dotée de nombreuses compétences (économie, voirie, déchets, santé, enfance et jeunesse, équipements culturels, …), la CAB développe un territoire solidaire conjuguant identité culturelle, développement économique durable et attractivité et crée un espace de solidarité et de proximité capable de rassembler les espaces ruraux et urbains autour d'un projet de territoire.La CAB est compétente en matière d’équilibre social de l’habitat : Programme local de l’habitat (PLH), fonds de concours et constitution de réserves foncières pour la construction de logements sociaux, participation ou initiation d’opérations type OPAH et PIG pour réhabiliter le parc immobilier bâti.Sous l’autorité de la responsable du service Urbanisme-Habitat, il (elle) assurera la gestion de cette compétence Habitat.- Animation, suivi et co-pilotage de la Convention Intercommunale d’Attribution (Document Cadre des Orientations Stratégique en Matière d’attributions de Logements Sociaux), élaboration du Plan Partenarial de Gestion (guichet enregistreur du Système National d’Enregistrement des demandes de logement social), participation aux Commissions d’Attribution des bailleurs ;- Gestion du Fonds de Concours Habitat : attribution et suivi des demandes de financement, suivi des opérations de construction de logements sociaux ;- Co-pilotage d’une Opération Programmée d’Amélioration de l’Habitat (OPAH), suivi des dossiers et gestion financière des subventions agréées ;- Co-construction d’un observatoire local de l’habitat ;- Mise en œuvre et le suivi de l’OPAH-RU et du Pacte Territorial France Rénov’ ;- Contribution à l’élaboration et suivi de nouveaux programmes et dispositifs liés à la compétence habitat (OPAH, permis de louer, …) ;- Suivi des dispositifs mis en place par les partenaires dans le cadre du volet social de l’Habitat (Plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées, plan départemental de l'habitat, délégataire des aides à la pierre, …) ;- Suivi du dispositif Action Cœur de ville ;- Mise en lien avec les autres compétences (contribution aux bilans politique de la ville, contribution au suivi opérationnel du service Urbanisme, travail sur la sédentarisation des gens du voyage…).

Profil attendu

- Autonomie ; - Rigueur ; - Esprit d’initiative ; - Capacité d’animation et de mise en réseau des partenaires autour d’un objectif commun, - Maîtrise rédactionnelle et bureautique, ; - Maîtrise des outils cartographiques ; - Connaissance des enjeux en matière d’habitat ; - Capacité au travail de groupe (interne et externe à la structure) ; - Sens du devoir de réserve - Capacité à rendre compte. Conditions de recrutement : - Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle, Cat A (attaché) ou Cat B filière administrative ; - Temps complet ; - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner + CNAS.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Informations complémentaires

- Candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) à transmettre par courrier (Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour 24112 Bergerac Cedex) ou par mail au service Ressources Humaines ([email protected]) au plus tard pour le 28 novembre 2026 ; - Renseignements complémentaires auprès de Fabienne FAGETTE (responsable du service Urbanisme-Habitat) au 05 53 74 59 27.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de l'habitat et du logement

Comprendre ce poste

Le chargé ou la chargée de mission Habitat intervient au sein du service Urbanisme-Habitat d'une intercommunalité qui couvre 38 communes et plus de 60 000 habitants. Dans ce cadre, la collectivité exerce une compétence en matière d'équilibre social de l'habitat, qui se traduit par la conduite du programme local de l'habitat, le soutien à la production de logements sociaux et l'accompagnement de la réhabilitation du parc bâti. Au quotidien, le poste consiste à piloter ces dispositifs, à suivre leur mise en œuvre avec les communes et les partenaires, et à produire les analyses et bilans nécessaires au pilotage politique. Il s'agit d'une fonction d'interface entre les élus, les services techniques et les acteurs de terrain, au service de la mise en œuvre concrète des politiques publiques du logement.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement peut s'effectuer par voie statutaire, ouverte aux titulaires, ou à défaut par contrat, sur des emplois de catégorie A (cadre d'emplois des attachés) ou de catégorie B de la filière administrative. Le choix de la catégorie détermine le niveau de responsabilité et les perspectives de carrière, la catégorie A ouvrant notamment à des fonctions d'encadrement et de conception de politiques locales au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Documentez votre connaissance des dispositifs cités (PLH, OPAH, PIG) en vous appuyant sur les bilans publiés par les intercommunalités voisines, et illustrez votre compréhension par des exemples concrets de mise en œuvre.
Mettez en avant votre expérience d'animation de partenaires multiples (bailleurs sociaux, communes, services de l'État, associations), en décrivant précisément les démarches de concertation et les résultats obtenus.
Joignez des exemples de productions rédactionnelles ou cartographiques (note de synthèse, diagnostic, carte de repérage), car la maîtrise de ces outils est un critère explicitement recherché.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O024261028000539Fonction publique territoriale