FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Agent périscolaire polyvalent - MAIRIE DE LA TRIMOUILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vienne (86), France (86)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Missions principales

Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaire Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants. Surveiller les enfants dans la cour de récréation Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques Aménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants. Remplacer les autres agents du service scolaire en cas de congés maladie. Pendant les vacances scolaires : entretien des bâtiments scolaires et communaux en cas de besoin, classement.

Compétences attendues

Assurer la surveillance des enfants pendant le temps périscolaireAssister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiquesAménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants.Surveiller les enfants dans la cour de récréationAssister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiquesAménager et entretenir les locaux et matériels destinés aux enfants.Remplacer les autres agents du service scolaire en cas de congés maladie.Pendant les vacances scolaires : entretien des bâtiments scolaires et communaux en cas de besoin, classement.

Profil attendu

COMPETENCES Accueil des enfants: Savoir écouter et communiquer en fonction de l’âge de l’enfant Gérer les conflits entre les enfants Maîtriser les notions de respect d'autrui et de l'environnement Connaitre les principes d'hygiène corporelle Connaitre les conditions d’utilisation des produits de soins Connaitre les matériaux et matériels utilisables par les enfants Avoir des notions sur les techniques d'animation Notion de discrétion professionnelle Maîtriser la fonction et le rôle des différents membres de l'équipe enseignante et de la collectivité territoriale. Entretien: Connaître et respecter les conditions d’utilisation des produits Connaître et savoir appliquer le tri sélectif Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer SAVOIR ETRE Capacité d’écoute auprès des enfants. Bon relationnel avec les parents. Capacité de communication. Sens de l’organisation, autonomie, patience. Bonne résistance physique. Rigueur. Discrétion. FORMATIONS-EXPERIENCE CAP Petite enfance Formation 1ers secours enfants Expérience exigée sur ce type de poste

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Lettre de candidature + CV à adresser par courriel à M. le Maire [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Ce poste relève de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en dehors du temps scolaire proprement dit, au sein d'un service périscolaire communal. Il s'exerce en lien étroit avec l'équipe enseignante et les services de la mairie. Au quotidien, il combine surveillance des enfants, participation à des activités d'animation et entretien des locaux et du matériel qui leur sont destinés. La fonction contribue directement à la qualité de l'accueil éducatif proposé par la collectivité aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui regroupe les emplois d'exécution et de mise en œuvre. Ce niveau implique des missions opérationnelles encadrées par une hiérarchie identifiée. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière, notamment par la voie des concours et examens professionnels permettant d'accéder à des grades supérieurs.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience auprès d'enfants (animation, centre de loisirs, garde, colonies), en précisant les tranches d'âge concernées, car la fonction exige d'adapter sa communication à chaque âge.
Illustrez votre capacité à gérer les conflits et à travailler en équipe avec des exemples concrets, en lien avec la coordination attendue avec les enseignants.
Renseignez-vous sur les règles d'hygiène, de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien, et valorisez toute formation en ce sens (premiers secours, hygiène alimentaire, sécurité des locaux).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O086260108001120Fonction publique territoriale