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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Agent polyvalent des Services Techniques - COMMUNE DE REBENACQ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
28 octobre 2026
Date limite
4 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique

Missions principales

La Commune de Rébénacq recrute un adjoint technique, catégorie C, à temps non-complet ; ce recrutement est mené conjointement avec la Commune de Sévignacq Meyracq, ce qui permet de proposer un poste à temps complet sur 2 communes. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261028000359-agent-polyvalent-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Commune de Rébénacq recrute un adjoint technique, catégorie C, à temps non-complet ; ce recrutement est mené conjointement avec la Commune de Sévignacq Meyracq, ce qui permet de proposer un poste à temps complet sur 2 communes.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261028000359-agent-polyvalent-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Compétences techniques recherchées : Connaître l’environnement de la collectivité. Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie. Connaître les règles ERP. Connaître les techniques de signalisation. Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés. Connaître les techniques de taille, d’élagage, d’abattage d’arbres. Connaître les règles de base du tri sélectif. Connaître les règles de base de sécurité. Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle. Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits. Respecter les consignes d’utilisation des produits. Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. Connaître les règles d’utilisation des machines. Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux. Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours. Compétences relationnelles : Etre sociable. Etre discret. Etre courtois. Etre autonome et réactif. Savoir organiser son temps. Etre efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe. Formations et qualifications souhaitées : Formation SST Permis B Habilitation électrique: BO CACES B 1,4,8 Moyens mis à disposition : Vêtements professionnels et Equipements de Protection Individuelle adaptés Matériel (rotofil, tondeuse-tracteur, tronçonneuse, bétonnière, compresseur, tracteur agricole, karcher, taille-haies, souffleur, aspirateur à feuilles) et outillage divers. Véhicule de service. Dépôt. Local technique. Rémunération indiciaire + Régime indemnitaire + Participation Patronale Prévoyance et Santé

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Poste à pouvoir sur emploi permanent. Opération de recrutement conjointe entre les communes de Rébénacq et de Sévignacq Meyracq Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Le poste d'agent polyvalent des services techniques s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une petite commune rurale, où les équipes techniques assurent elles-mêmes une large part de l'entretien du patrimoine public. Au quotidien, l'agent intervient sur la voirie, les bâtiments communaux, les espaces verts et les équipements, en alternant travaux d'entretien courant, petites réparations et interventions ponctuelles. Ce rôle de proximité est essentiel pour le service public local : il garantit la sécurité des usagers, la propreté et la disponibilité des équipements collectifs. Le poste implique une grande autonomie et une adaptabilité face à des situations variées.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Le poste relève de la catégorie C, correspondant au grade d'adjoint technique, avec des missions d'exécution opérationnelle. La mutualisation avec une seconde commune permet de proposer un temps complet réparti entre deux collectivités, ce qui constitue une particularité à prendre en compte. Les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation des concours internes ou externes de la filière technique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en entretien d'espaces verts, de voirie ou de bâtiment, en précisant les matériels utilisés et les gestes de sécurité appliqués.
  • Justifiez de vos habilitations ou formations en lien avec les tâches listées, comme la taille, l'utilisation de matériels motorisés ou les règles de sécurité sur chantier, en joignant les attestations correspondantes.
  • Anticipez la dimension mutualisée du poste en vous renseignant sur les déplacements entre les deux communes et en exprimant votre disponibilité pour une organisation partagée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261028000359Fonction publique territoriale

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