FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier
Directeur/Directrice administratif et financier
Université de Pau et des Pays de l'Adour (ouvre un nouvel onglet) — Université de Pau et des Pays de l'Adour
Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
28 octobre 2026
Date limite
17 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Missions principales
Les activités principales
Il/elle participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques du collège, à l’élaboration et à la mise en œuvre du contrat d’objectifs et de moyens (COM) avec l’Établissement et des COM avec les Écoles et Instituts en lien avec l’équipe dirigeante ; il/elle donne l’impulsion et pilote les projets du collège ; il/elle assure le pilotage administratif de l’offre de formation du collège ; il/elle assure la coordination administrative des activités liées à la recherche et à l’innovation ; il/elle élabore et pilote la stratégie des ressources humaines à l’échelle du collège ; il/elle pilote la fonction budgétaire et financière du collège ; il/elle prépare et participe au dialogue de gestion avec l’ensemble des partenaires internes et externes ; il/elle élabore et pilote la stratégie de communication à l’échelle du collège ;
• Il/elle synthétise et prépare les éléments d’aide à la décision pour l’exécutif et les instances du collège ; il/elle conseille et garantit la sécurité juridique des actes et des procédures du collège ;
• Il/elle assure la conduite du changement et de la démarche qualité ; il /elle exerce un pouvoir hiérarchique sur l’ensemble des personnels BIATSS affectés au collège dans le cadre régissant la ligne managériale au niveau des composantes internes ; il/elle organise et supervise le fonctionnement régulier et continu des services administratifs du collège, encadre et anime les équipes ; il/elle coordonne et anime les responsables administratifs et financiers des composantes internes de formation et de recherche ; il/elle régule l’activité, décide et arbitre ; il/elle collabore directement avec la direction générale (DGS de l’établissement, DGSA et DGD sectoriels) ; il/elle garantit l’interface avec les services généraux et communs ; il/elle est membre du comité de direction générale élargi ;
• Il/elle assure la représentation du collège dans les relations internes et externes ;
Déplacements hebdomadaires sur le campus d’Anglet.
Compétences attendues
Les activités principales Il/elle participe à la définition des orientations et des objectifs stratégiques du collège, à l’élaboration et à la mise en œuvre du contrat d’objectifs et de moyens (COM) avec l’Établissement et des COM avec les Écoles et Instituts en lien avec l’équipe dirigeante ; il/elle donne l’impulsion et pilote les projets du collège ; il/elle assure le pilotage administratif de l’offre de formation du collège ; il/elle assure la coordination administrative des activités liées à la recherche et à l’innovation ; il/elle élabore et pilote la stratégie des ressources humaines à l’échelle du collège ; il/elle pilote la fonction budgétaire et financière du collège ; il/elle prépare et participe au dialogue de gestion avec l’ensemble des partenaires internes et externes ; il/elle élabore et pilote la stratégie de communication à l’échelle du collège ;• Il/elle synthétise et prépare les éléments d’aide à la décision pour l’exécutif et les instances du collège ; il/elle conseille et garantit la sécurité juridique des actes et des procédures du collège ;• Il/elle assure la conduite du changement et de la démarche qualité ; il /elle exerce un pouvoir hiérarchique sur l’ensemble des personnels BIATSS affectés au collège dans le cadre régissant la ligne managériale au niveau des composantes internes ; il/elle organise et supervise le fonctionnement régulier et continu des services administratifs du collège, encadre et anime les équipes ; il/elle coordonne et anime les responsables administratifs et financiers des composantes internes de formation et de recherche ; il/elle régule l’activité, décide et arbitre ; il/elle collabore directement avec la direction générale (DGS de l’établissement, DGSA et DGD sectoriels) ; il/elle garantit l’interface avec les services généraux et communs ; il/elle est membre du comité de direction générale élargi ;• Il/elle assure la représentation du collège dans les relations internes et externes ;Déplacements hebdomadaires sur le campus d’Anglet.
Profil attendu
Ce poste est fait pour vous si
Vous êtes :
Titulaire d’un diplôme supérieur niveau BAC+3 minimum.
Une expérience sur un poste équivalent est souhaitable.
Vous possédez :
Un bon niveau d’expertise sur le mode de fonctionnement des structures d’une université,
Une bonne connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que des enjeux qui lui sont associé,
Une solide expérience managériale axée sur l’animation participative des équipes,
Une bonne connaissance des objectifs et projets de l’établissement,
Une forte capacité de travail ainsi qu’une grande faculté d’adaptation sont des facteurs de réussite dans la prise de fonction
· Fortes qualités rédactionnelles
Acteur essentiel du dialogue de gestion interne conduit annuellement avec la direction de l’établissement et les composantes internes au collège, il/elle bénéficie de qualités d’animation, d’écoute et de négociation
Vous maîtrisez :
Le pilotage stratégique particulièrement dans le domaine de la gestion budgétaire et financière, ressources humaines, conduite du changement, communication, juridique, formation et recherche
· Les règles de finances publiques et des processus
· Les techniques de management
Vous êtes en capacité :
De travailler en équipe
D’être force de proposition notamment pour le développement d’outils d’aide au pilotage et de gestion des risques.
· D’anticiper, analyser
· De jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
· De garantir la cohérence entre les actes de gestion et les décisions
· D’animer une équipe
· De conduire des négociations et des concertations, dialoguer, arbitrer
· De construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Compétences comportementales
· Rigueur, fiabilité, confidentialité
· Capacité à développer une vision stratégique et prospective
· Sens des relations humaines et travail en équipe
· Dynamisme, réactivité
Métier de référence
Responsable de coordination administrative
Comprendre ce poste
Le directeur ou la directrice administrative et financière d'un collège universitaire occupe une fonction de pilotage transversal au sein de l'Université de Pau et des Pays de l'Adour. Il ou elle assiste l'exécutif du collège dans la définition de ses orientations, traduit les choix stratégiques en dispositifs administratifs et budgétaires, et assure la cohérence entre les composantes du collège et l'établissement. Au quotidien, la fonction combine coordination administrative, préparation des instances, suivi budgétaire et animation des équipes. Elle constitue un relais essentiel entre les enseignants-chercheurs, les services centraux et les partenaires extérieurs, dans un environnement où la gestion publique doit concilier rigueur financière et soutien à la formation et à la recherche.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la fonction publique de l'État, catégorie A, et est ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui implique une procédure de sélection adaptée à chaque profil. La catégorie A correspond à des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction au sein des établissements d'enseignement supérieur.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des réalisations chiffrées en matière de gestion budgétaire et financière (volume de crédits, périmètre des contrats d'objectifs, dialogue de gestion), car le poste exige une forte maîtrise de ces outils.
- Illustrer l'expérience managériale par des exemples concrets d'animation participative d'équipes, en précisant le contexte et les résultats obtenus.
- Démontrer une connaissance précise de l'organisation universitaire et des enjeux de l'enseignement supérieur et de la recherche, en citant si possible les dispositifs propres à l'établissement ou au site paloise.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2453778Fonction publique d'État