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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialHier

Policier municipal (h/f) - Mairie de SAINT GENEST LERPT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
28 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Sécurité

Missions principales

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Misions : Sécurité, tranquillité et salubrité publiques • Surveillance générale du territoire communal. • Prévention des incivilités et présence dissuasive. • Application des arrêtés municipaux. • Constatation des infractions relevant des compétences de la Police Municipale. • Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. • Police de l'environnement. • Police de l'urbanisme. • Police de la salubrité publique. • Lutte contre les dépôts sauvages. • Sécurisation des bâtiments communaux, des établissements scolaires et des manifestations. Police de la circulation • Surveillance et contrôle du stationnement. • Verbalisation des infractions au Code de la route. • Gestion des accidents matériels. • Mise en œuvre des procédures de mise en fourrière. Police de proximité • Accueil, information et accompagnement des administrés. • Gestion des conflits de voisinage. • Prévention des troubles à la tranquillité publique. • Développement du lien avec la population. • Relations avec les commerçants, les associations et les établissements scolaires. Missions administratives • Rédaction des procès-verbaux, rapports, arrêtés et comptes rendus. • Suivi des procédures administratives et judiciaires (dépôt de PV). • Gestion des objets trouvés. • Suivi des procédures relatives aux chiens dangereux. • Traitement des dossiers de nuisances. Vidéoprotection • Recherche et extraction d'images dans le cadre des procédures judiciaires. • Collaboration avec les Officiers de Police Judiciaire. Manifestations • Sécurisation des cérémonies officielles. • Encadrement des manifestations sportives, culturelles et festives. • Participation aux dispositifs communaux de sécurité.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Misions : Sécurité, tranquillité et salubrité publiques • Surveillance générale du territoire communal. • Prévention des incivilités et présence dissuasive. • Application des arrêtés municipaux. • Constatation des infractions relevant des compétences de la Police Municipale. • Mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. • Police de l'environnement. • Police de l'urbanisme. • Police de la salubrité publique. • Lutte contre les dépôts sauvages. • Sécurisation des bâtiments communaux, des établissements scolaires et des manifestations. Police de la circulation • Surveillance et contrôle du stationnement. • Verbalisation des infractions au Code de la route. • Gestion des accidents matériels. • Mise en œuvre des procédures de mise en fourrière. Police de proximité • Accueil, information et accompagnement des administrés. • Gestion des conflits de voisinage. • Prévention des troubles à la tranquillité publique. • Développement du lien avec la population. • Relations avec les commerçants, les associations et les établissements scolaires. Missions administratives • Rédaction des procès-verbaux, rapports, arrêtés et comptes rendus. • Suivi des procédures administratives et judiciaires (dépôt de PV). • Gestion des objets trouvés. • Suivi des procédures relatives aux chiens dangereux. • Traitement des dossiers de nuisances. Vidéoprotection • Recherche et extraction d'images dans le cadre des procédures judiciaires. • Collaboration avec les Officiers de Police Judiciaire. Manifestations • Sécurisation des cérémonies officielles. • Encadrement des manifestations sportives, culturelles et festives. • Participation aux dispositifs communaux de sécurité.

Profil attendu

- Profil : Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des agents de Police Municipale et souhaitez rejoindre une collectivité ambitieuse disposant d'un véritable projet de développement. Compétences • Maîtrise de la réglementation applicable aux Polices Municipales. • Bonne connaissance des pouvoirs de police du Maire. • Maîtrise des procédures administratives et judiciaires. • Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers. • Bonnes qualités rédactionnelles. Qualités • Sens du service public. • Disponibilité. • Loyauté. • Rigueur. • Discrétion professionnelle. • Esprit d'initiative. • Capacité d'adaptation. • Excellentes qualités relationnelles. Conditions d'exercice : • Temps de travail : 36 heures hebdomadaires. • Horaires adaptés aux nécessités du service. • Travail ponctuel en soirée, les week-ends et jours fériés. • 5 semaines de congés annuels. • 6 jours de RTT.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Rémunération : Traitement de base selon grille en vigueur, RIFSEEP + CNAS + accès aux formations CNFPT + participation mutuelle santé et prévoyance. Merci de nous adressez votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de motivation) : Mairie de Saint-Genest-Lerpt Place Charles de Gaulle 42530 SAINT GENEST LERPT Service Ressources humaines [email protected] 04 77 50 51 97

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal (appelé ici agent local de tranquillité publique) exerce au sein de la commune, sous l'autorité de la Direction Générale des Services et des pouvoirs de police du Maire. Sa mission est avant tout préventive : il veille au bon ordre, à la sûreté, à la sécurité et à la salubrité publiques. Au quotidien, cela recouvre la surveillance du territoire, la présence dissuasive, la constatation des infractions relevant de sa compétence, le contrôle du stationnement et de la circulation, ainsi que la sécurisation des bâtiments communaux, des écoles et des manifestations. Il assure aussi un lien de proximité avec les habitants, rôle souvent décisif dans l'acceptation et l'efficacité du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une maîtrise préalable du statut et du cadre d'emplois. Relevant de la catégorie C, il s'inscrit dans les emplois d'exécution et de terrain de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution par concours internes, promotion ou mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives et judiciaires, en citant des situations où vous les avez appliqués.
  • Valorisez votre capacité à rédiger des comptes rendus et procès-verbaux précis, la qualité rédactionnelle étant attendue dans ce métier.
  • Préparez des exemples illustrant votre sens de la relation de proximité avec la population et votre discrétion professionnelle, qualités qui seront vérifiées lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O042261028000928Fonction publique territoriale

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