Secrétaire médico-social (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE

Le Département de la Loire recrute un Secrétaire médico-social (F/H). Finalités/contexte : Contribuer à assurer la continuité de l’offre de service de l’action sociale et de l’offre de service PMI départementale en assurant l’accueil, l’information et l’orientation des usagers ainsi que la réalisation de différents travaux administratifs. Activités principales : En tant que secrétaire médico-social, vous aurez à assurer : 1. L’ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE : - Assurer la réception (physique et téléphonique) des usagers, - Apporter la première réponse à leur demande, soit par une réponse administrative simple, soit en les orientant vers le bon interlocuteur interne ou externe, - Evaluer le niveau d'intervention nécessaire et son caractère d'urgence ; 2. LA FONCTION ADMINISTRATIVE : - Assister les travailleurs médico sociaux, dans le traitement et le suivi administratif des situations, - Garantir le bon fonctionnement de l’ESPASS, en réalisant, pour l'ensemble de l'équipe, différents travaux de secrétariat, et participer aux différents groupes et réunion de travail, - Assurer le suivi de procédures : enregistrement, vérification des pièces constitutives des dossiers, saisie sur les logiciels de suivi (SAS ; IODAS ; Horus…), - Rédiger les comptes rendus de réunions et contribuer au rapport annuel d’activité, - Gérer le planning des congés des agents et assurer les liens RH spécifiques aux absences ; - Réaliser un pré-diagnostic par rapport à l’offre de service du SSD et de la PMI en évaluant le niveau d’intervention, le caractère d’urgence ; - Gérer les prises de rendez-vous et les prises de messages. 3. LA FONCTION LOGISTIQUE : - Gérer la logistique des locaux et l’approvisionnement en fournitures. Activités complémentaires : Contribuer au fonctionnement administratif du Territoire de Développement Social. Spécificités du poste : Horaires d’ouverture au public de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00. Assurer la continuité de service sur les inters secteurs Chambon Feugerolles et Ricamarie en effectuant des tâches complémentaires en lien avec les CCAS des deux communes dans le cadre des conventions. NBI : 15 points Télétravail : Possibilité de télétravail flottant dans la limite d’1 jour par semaine pour un temps complet sur 5 jours, après plusieurs mois d’exercice, et sous réserve des nécessités de service Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.