Animateur Enfance-Jeunesse – 32h (annualisé) - Communauté de Communes Roumois Seine
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des structures d'accueil périscolaires et extra-scolaires, qui complètent le temps scolaire et les vacances en proposant un cadre éducatif et de loisirs aux enfants et aux adolescents. Au quotidien, il conçoit et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou collectives, tout en assurant la sécurité et le bien-être du groupe. Il participe également à la vie de la structure par la relation avec les familles et la transmission d'informations à la direction. Ce métier contribue directement à l'accès des jeunes à des loisirs éducatifs et à l'accompagnement des familles sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution et d'application. Le temps de travail est annualisé à 32 heures, avec des horaires fractionnés adaptés au rythme des accueils. Les perspectives d'évolution passent notamment par les concours de la filière animation, ainsi que par des formations qualifiantes ouvrant vers des postes de coordination ou de direction de structure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète auprès des 3-12 ans comme des 13-17 ans, en précisant les tranches d'âge et les types d'activités que vous avez conduites.
- Si vous ne disposez pas encore du BAFA, précisez votre niveau de formation actuel et votre calendrier de passage, car le diplôme est souhaité mais n'est pas toujours exigé.
- Valorisez votre capacité à travailler en équipe sous l'autorité d'un directeur et votre souplesse face aux changements d'affectation ponctuels, critère explicitement attendu pour ce type de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.